Перейти до змісту

Місто Оффенбах

Місто Оффенбах знову визнано найкращим роботодавцем

26.02.2025 – Цього року місто Оффенбах залишається одним із найпривабливіших роботодавців у Німеччині: рейтингова платформа роботодавців kununu вкотре нагородила міську адміністрацію бажаною печаткою Top Company. Лише близько п'яти відсотків усіх компаній та органів влади отримують цю нагороду, яка ґрунтується на анонімних оцінках нинішніх і колишніх працівників та претендентів.

Марко Фербер з відділу кадрів, бургомістр д-р Фелікс Швенке та керівник відділу кадрів Томас Хеберер вручають нагороду, яка вкотре підтверджує високий рівень задоволеності працівників міської ради Оффенбаха.

Лорд-мер д-р Фелікс Швенке дуже задоволений і підкреслює: "Для мене дуже важливо, що ми є хорошим роботодавцем. Мені тим більше приємно, що ми отримуємо такі позитивні відгуки від наших співробітників та кандидатів. Це визнання свідчить про те, що наші зусилля помітні та цінуються". Для мера печатка є не тільки підтвердженням хороших умов праці, а й важливим сигналом - також для майбутніх претендентів: "Повторне нагородження показує, що місто постійно розвивається як роботодавець і пропонує робоче середовище, в якому працівники відчувають себе комфортно і можуть розвиватися".

Багато претендентів використовують платформу kununu, щоб заздалегідь отримати уявлення про потенційних роботодавців - місто Оффенбах також ретельно вивчається там. "Ми знаємо, що кандидати заглядають на kununu, перш ніж прийняти рішення на нашу користь. Тому тим приємніше, що ми дізнаємося з їхніх відгуків, як вони сприймають наш процес подачі заявок", - каже Марко Фербер, відповідальний за підбір персоналу.

Загальний пакет, який місто пропонує своїм працівникам, також є важливою частиною його привабливості як роботодавця: "Ми інвестуємо в охорону здоров'я на робочому місці, пропонуємо безкоштовний робочий квиток для всієї тарифної зони RMV, а також дозволяємо домашній офіс і гнучкий робочий графік, якщо це дозволяє діяльність. Останнє, зокрема, зараз дуже важливо для багатьох співробітників і кандидатів".

Керівник відділу кадрів Томас Хеберер вважає, що важливо не зупинятися на досягнутому: "Ми постійно працюємо над тим, щоб зробити наші робочі місця привабливими, щоб протистояти дефіциту кваліфікованої робочої сили і залучити до нашого міста відданих своїй справі людей. Наша мета - знову стати одним з найкращих роботодавців наступного року".

Пояснення та примітки

Титри фотографій