من الواضح أنه شيء لك: مدينة أوفنباخ تواصل حملة توظيف النساء الناجحة

ينصب التركيز هذه المرة على أربعة موظفين من مكتب النظام العام ومكتب رعاية الشباب ومكتب الرعاية الاجتماعية وإدارة الشؤون المالية. في مقاطع فيديو شخصية، على سبيل المثال، يشرح هؤلاء الموظفون في مقاطع الفيديو الشخصية سبب كون عملهم "واضحًا بالنسبة لهم" وكيف يتحملون المسؤولية عن أوفنباخ كل يوم من خلال عملهم.

يؤكد عمدة المدينة الدكتور فيليكس شفينكه: "تقدم مدينة أوفنباخ مهام هادفة وتعاونًا قويًا ومجموعة واسعة من المزايا. ونريد من خلال حملتنا هذه أن نظهر مدى تنوع العمل وأهميته لمدينتنا وأن هناك أشخاصًا ملتزمين وراء كل مهمة من مهامنا."

ويظل شعار "Zur Stelle für Offenbach" عنصراً أساسياً في الحملة ويرمز إلى الالتزام والموثوقية والعلاقات الوثيقة مع المدينة. ويرافق الحملة العديد من الإجراءات في أوفنباخ وفرانكفورت وهاناو: ملصقات في الأماكن العامة وأنشطة مستهدفة في وسائل التواصل الاجتماعي ومواد إعلانية لافتة للنظر تضمن بقاء مدينة أوفنباخ حاضرة كجهة عمل حديثة.

يقول توماس هيبيرير، رئيس قسم الموارد البشرية: "لقد أظهرت الاستجابة الكبيرة للتدابير السابقة مدى أهمية الرؤى الحقيقية في الحياة العملية اليومية. يريد الناس معرفة من يقف وراء صاحب العمل وما هي المهام التي تنتظرهم. وهذا بالضبط ما ننقله من خلال قصص حقيقية من إدارتنا."

لقد حققت مدينة أوفنباخ بالفعل نجاحًا كبيرًا من خلال تدابيرها التسويقية للموظفين في السنوات الأخيرة: زيادة أعداد المتقدمين واهتمام كبير بالمجالات المهنية المعروضة ومستوى عالٍ من الاهتمام بالمدينة كجهة عمل. وتعتمد الحملة الحالية على ذلك وتعمل باستمرار على تطوير التواصل الناجح بشكل أكبر.

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات عن الحملة على الموقع الإلكتروني www.offenbach.de/zur-stelle. كما سيتم نشر المزيد من الأفكار والمعلومات على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بمدينة أوفنباخ على إنستجرام وفيسبوك ولينكد إن. تتطلع مدينة أوفنباخ إلى تلقي الطلبات.