Nueva campaña de marketing de personal

La ciudad de Offenbach quiere contratar más personal y mostrar quién está detrás de los diversos puestos de trabajo de la administración municipal: el 2 de junio de 2025 se lanzará una nueva y llamativa campaña de contratación bajo el lema "Obviamente, algo para ti". El objetivo es ofrecer una visión auténtica de cuatro áreas profesionales explícitas. A través de la contagiosa pasión de las personas mostradas, la administración municipal quiere inspirar a la gente a seguir una carrera en sus filas.

La atención se centra en cuatro empleados representativos de ámbitos profesionales especialmente solicitados en la ciudad de Offenbach: Dominik, asesor de instalaciones de transporte y estructuras de ingeniería en la Oficina de Planificación y Construcción, Steffi, médico en el Departamento de Sanidad, Giancarlo, informático en la Oficina Principal, y Conny, bombero en el cuerpo profesional de bomberos. En vídeos auténticos, explican por qué su trabajo es "obviamente para ellos" - y cómo están ahí para Offenbach cada día.

El alcalde, Dr. Felix Schwenke, subraya: "La ciudad de Offenbach es un empleador apasionante, seguro y polifacético. Queremos demostrarlo con esta campaña: Si quieres marcar la diferencia, puedes unirte a nosotros - y encontrar tareas con sentido".

El eslogan "Zur Stelle für Offenbach" juega deliberadamente con los significados y muestra tanto el corazón como la actitud: se refiere tanto al compromiso con el trabajo como al arraigo en la ciudad. La campaña se complementa con un llamativo símbolo -un pin de localización- que visualiza las ofertas de empleo de Offenbach y sirve de orientación.

La campaña irá acompañada de un amplio abanico de medidas de junio a noviembre: Cientos de carteles en Offenbach y Fráncfort, actividades específicas en las redes sociales, presencia en la hostelería con 10.000 posavasos especialmente diseñados y mucho más harán visible a la ciudad como empleadora.

Thomas Heberer, Director de Recursos Humanos, afirma: "Ahora más que nunca, tenemos que mostrar quiénes somos y qué ofrecemos. Un auténtico marketing de RRHH es crucial, especialmente en un mercado laboral competitivo. Con esta campaña, no solo mostramos perfiles laborales, sino personas reales y sus historias, lo que marca la diferencia".

El éxito demuestra el impacto: la ciudad de Offenbach ya consiguió resultados impresionantes con una campaña de formación en 2024: El número de candidaturas aumentó un 85%, mientras que la calidad de las candidaturas y la participación en los procedimientos de selección aumentaron significativamente. La nueva campaña se basa en este éxito, con energía renovada y un mensaje claro.

Encontrará más información sobre la campaña en www.offenbach.de/zur-stelle y www.offenbach.de/karriere, así como en redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn. La ciudad de Offenbach está deseando recibir candidaturas.