La nouvelle campagne de marketing du personnel montre son (ses) visage(s)

La ville d'Offenbach cherche à renforcer son personnel et montre qui se cache derrière les emplois variés de l'administration municipale : sous le slogan "Offenbar was für dich", une nouvelle campagne de recrutement de personnel qui attire l'attention sera lancée le 2 juin 2025. L'objectif est d'offrir un aperçu authentique de quatre domaines professionnels explicites. Grâce à la passion contagieuse des personnes présentées, l'administration municipale souhaite inciter de manière ciblée des personnes à faire carrière dans ses rangs.

L'accent est mis sur quatre collaborateurs qui représentent des domaines professionnels particulièrement demandés à la ville d'Offenbach : Dominik, chargé des installations de transport et des ouvrages d'art au service de la planification et de la construction, Steffi, médecin au service de la santé, Giancarlo, expert en informatique au bureau central, et Conny, pompier professionnel. Dans des vidéos authentiques, ils expliquent pourquoi leur travail est "manifestement fait pour eux" - et comment ils sont chaque jour au service d'Offenbach.

Le maire, Dr. Felix Schwenke, souligne : "La ville d'Offenbach est un employeur passionnant, sûr et diversifié. Avec cette campagne, nous voulons montrer : Celui qui veut faire bouger les choses est à sa place chez nous - et trouve des tâches qui ont un sens".

Le slogan "Zur Stelle für Offenbach" (à l'emploi d'Offenbach) joue délibérément avec les significations et montre à la fois le cœur et l'attitude : il renvoie aussi bien à l'engagement dans le travail qu'à l'enracinement dans la ville. La campagne est complétée par un symbole marquant - un pin's du site - qui rend les offres d'emploi d'Offenbach visibles et permet de s'orienter.

De juin à novembre, la campagne sera accompagnée d'un large éventail de mesures : Des centaines d'affiches à Offenbach et à Francfort, des activités ciblées dans les médias sociaux, une présence dans le secteur de la restauration grâce à 10 000 sous-bocks spécialement conçus et bien d'autres choses encore rendront la ville visible en tant qu'employeur.

Thomas Heberer, le directeur du service du personnel, déclare à ce sujet : "Aujourd'hui plus que jamais, nous devons montrer qui nous sommes et ce que nous offrons. C'est justement dans un marché du travail concurrentiel qu'un marketing du personnel authentique est décisif. Avec cette campagne, nous ne montrons pas seulement des profils professionnels, mais de vraies personnes et leur histoire - c'est ce qui fait la différence".

Le succès prouve l'efficacité : dès 2024, la ville d'Offenbach a obtenu des résultats impressionnants avec une campagne de formation : Le nombre de candidatures a augmenté de 85%, la qualité des candidatures ainsi que la participation aux procédures de sélection ont augmenté de manière significative. La nouvelle campagne s'inscrit dans la continuité de ce succès, avec une énergie nouvelle et un message clair.

Vous trouverez plus d'informations sur la campagne sur www.offenbach.de/zur-stelle et www.offenbach.de/karriere ainsi que sur les médias sociaux comme Instagram, Facebook et LinkedIn. La ville d'Offenbach attend avec impatience les candidatures.