Offenbach - evident diferit.
Clișeele despre sectorul public persistă în societate. Campania noastră "Offenbach - evident diferit" elimină clișeele despre locurile de muncă din oraș și arată ceea ce ne face cu adevărat diferiți ca angajator: atitudinea noastră deschisă și unicitatea oamenilor noștri creează o atmosferă de lucru plină de viață, care contrazice în mod clar clișeele.
Veniți și convingeți-vă, așteptăm cu nerăbdare să primim noi angajați!
Realitatea din spatele clișeelor:
Plictisitor? Noi suntem cu adevărat dedicați!
Cu aproximativ 1.300 de angajați, gestionăm coexistența unui oraș multicultural și deschis - cum poate fi asta plictisitor? Mentalitatea orașului este în sângele nostru: ne purtăm inima pe mâneci, luăm decizii cu curaj și suntem mândri să aducem în fiecare zi o contribuție valoroasă locuitorilor orașului.
Atunci când nu este în port sau în pavilionul primăriei, Anne poate fi găsită în poziția sa de tandem la Biroul de digitalizare, pe care o împarte cu Marius. În misiunea sa de a promova digitalizarea orașului, ea poate face o diferență dincolo de granițele organizației și poate avea un impact pozitiv asupra vieții multor oameni din oraș. Întotdeauna este încântată să întâlnească aliați - oameni care sunt pasionați de a face diferența.
Burghez? Suntem deschiși în multe feluri!
Suntem întotdeauna bucuroși să primim oameni noi cu creativitate și idei! Egalitatea de șanse pentru femei și bărbați, precum și pentru diferite stiluri de viață, naționalități și religii este o chestiune de rutină pentru noi. Cele mai bune rezultate sunt obținute în echipe diverse, cu ierarhii plate - și acordăm o mare importanță corectitudinii și respectului. Gama de locuri de muncă posibile nu este deloc burgheză: fie că este vorba de organizarea de evenimente, de consilierea oamenilor cu privire la proiecte individuale sau de planificarea finanțării publice - aici este ceva pentru toată lumea!
Ce apreciază Bernd în mod deosebit în calitate de șef adjunct al Biroului de asistență socială pentru tineret al orașului Offenbach? Prietenia dintre ceilalți, spațiul de manevră pentru lucruri inovatoare și, mai presus de toate, faptul că semnificația deciziilor este mai importantă decât respectarea obsesivă a proceselor birocratice.
Minți mici? Noi suntem cu siguranță flexibili!
Munca trebuie să se potrivească cu viața, nu invers. Găsim soluții inteligente pentru fiecare situație de viață - și sarcini care se potrivesc personalității tale! Nu dorim ca oamenii să gestioneze lucrurile, ci să își asume responsabilitatea de a le modela și de a le face să avanseze. Drumurile scurte și o abordare pragmatică caracterizează munca noastră de zi cu zi!
Ca mamă, Derya se bucură în special de programul de lucru flexibil și de posibilitatea de a lucra de acasă. Tratamentul egal al tuturor persoanelor și oportunitățile noastre de formare continuă îi oferă siguranță și o perspectivă pe termen lung.
Lara Reichwein, gestionează marketingul personalului în cadrul departamentului de resurse umaneCăutăm noi colegi care sunt dornici să lucreze la proiecte pentru viitorul orașului Offenbach - și care vor să vadă cu ochii lor că a lucra pentru noi este evident diferit de preconcepții. Este timpul să abordăm problema clișeelor și să arătăm cum este cu adevărat - pentru că eu nu m-am plictisit nicio zi.
