Noi vă respectăm viața privată! Acest site utilizează module cookie funcționale, care sunt absolut necesare pentru a asigura funcțiile esențiale ale site-ului. De asemenea, utilizează module cookie pentru analiza statistică a accesului vizitatorilor (prin software-ul Matomo); aceste date sunt colectate anonim. Informații suplimentare pot fi găsite în politica noastră de confidențialitate.
La orașul Offenbach, aproximativ 1.600 de colegi dezvoltă viitorul unui oraș în tranziție. Cu noi, vă puteți aștepta la distanțe scurte, decizii durabile cu suflet și curaj pentru soluții inteligente. Faceți parte din echipa cu adevărat angajată care modelează în mod pragmatic și birocratic coexistența în oraș! La poziția pentru Offenbach. Evident, ceva pentru echipa noastră. Și pentru tine!
La poziția pentru Offenbach.
Doriți un loc de muncă cu scop, siguranță și perspective reale? Atunci aruncați o privire în culisele Consiliului municipal Offenbach! Patru colegi arată de ce locul lor de muncă este evident potrivit pentru ei - și de ce Offenbach este exact locul potrivit.
Patru locuri de muncă. Patru personalități. Un singur obiectiv: modelarea orașului Offenbach. Campania noastră arată ce înseamnă să fii la fața locului. Dominik, Steffi, Giancarlo și Conny oferă o perspectivă asupra vieții lor profesionale!
Întrebări frecvente - Întrebări și răspunsuri despre aplicare
Răspundem întrebărilor frecvente în lista noastră de întrebări frecvente.
Toate posturile anunțate în prezent sunt de fapt încă vacante?
Anunțurile noastre de locuri de muncă sunt actualizate periodic, astfel încât toate posturile anunțate să rămână vacante. Pentru a aplica, vă rugăm să respectați termenele limită de aplicare menționate în anunțul de post respectiv.
Care este cel mai bun mod de a aplica?
Puteți utiliza portalul nostru de aplicații online pentru depunerea rapidă și ușoară a candidaturii dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, accesați anunțul de post preferat și faceți clic pe butonul "Aplicați online acum" din mijloc, la sfârșitul textului anunțului de post respectiv. Formularul de candidatură se va deschide apoi pentru a vă introduce datele personale și pentru a trimite documentele de candidatură sau atașamentele.
Există un termen limită pentru depunerea cererilor?
Da, termenul limită de depunere a candidaturii poate fi găsit în lista generală a anunțurilor de locuri de muncă și este menționat, de asemenea, în anunțul de locuri de muncă respectiv, în secțiunea "Contactul dumneavoastră cu noi". Atât timp cât acest termen nu a expirat încă, puteți aplica.
Ce documente trebuie să conțină cererea?
Pentru a vă corela calificările cu cerințele postului nostru, avem nevoie de un CV informativ și de o dovadă a diplomei dumneavoastră profesionale/universitare. Referințele dvs. sunt, de asemenea, binevenite. Scopul nostru este de a obține o imagine completă a competențelor dumneavoastră și de a asigura un proces de selecție corect pentru toți candidații. CV-ul dvs. și dovada calificărilor constituie baza pentru aceasta. Vă rugăm să rețineți că anumite documente marcate cu * în anunțul de post respectiv trebuie să fie prezentate. De asemenea, am fi încântați să aflăm mai multe despre dvs. și motivația dvs. prin intermediul unei scrisori de intenție. De asemenea, sunteți binevenit să adăugați alte documente la candidatura dumneavoastră, indicând un titlu.
Cum funcționează procesul de aplicare?
După ce ne-ați trimis candidatura, veți primi imediat o confirmare de primire prin e-mail. După termenul limită de depunere a candidaturilor, toate candidaturile primite vor fi analizate și verificate de comitetul de selecție. Candidații selectați vor fi apoi invitați la un interviu, de obicei în termen de două săptămâni de la termenul limită de depunere a candidaturilor. Invitația este trimisă cu suficient timp înainte pentru a permite o bună pregătire pentru interviu. Interviul permite comitetului nostru de selecție, care este format din diferiți reprezentanți, să evalueze adecvarea pentru postul vacant. După desfășurarea tuturor interviurilor și luarea unei decizii de către comitetul de selecție, toți candidații care au fost intervievați vor primi răspuns imediat prin telefon. În cazul unei selecții reușite, clarificăm împreună posibila dată de începere/repartizare și răspundem la orice întrebări deschise. Aceasta este urmată de un proces intern de aprobare a deciziei de selecție, care trebuie încă așteptată. Indiferent de acest lucru, toți candidații primesc feedback prompt din partea noastră cu privire la rezultatul procesului de recrutare respectiv.
Pe cine pot contacta dacă am întrebări cu privire la un anunț de angajare?
Vă invităm să luați legătura cu persoana de contact din cadrul departamentului ale cărei nume și date de contact sunt menționate în anunțul de post respectiv. Pentru întrebări generale privind procesul de candidatură, vă rugăm să contactați Biroul de resurse umane la adresa personalbetreuungoffenbachde De asemenea, vă invităm să utilizați formularul de contact de mai jos.
Cum pot afla mai multe despre data de începere a postului vacant?
În general, posturile noastre anunțate sunt ocupate cât mai curând posibil, ținând cont de disponibilitatea persoanei selectate. În cazul posturilor care au o anumită dată de începere, de exemplu, ca parte a unui proiect, vom indica acest lucru în anunțul de angajare respectiv.
Cum pot afla mai multe despre oraș în calitate de angajator?
Este posibil să aplicați pentru mai multe locuri de muncă în același timp?
Fiecare procedură de selecție se desfășoară separat și vă oferă o nouă oportunitate pentru un proces de aplicare de succes.
Cum aflu cât aș câștiga la un loc de muncă?
Sub titlul postului din anunțurile noastre de angajare, veți găsi salariul respectiv sau grupa salarială în funcție de care este evaluat postul în conformitate cu contractul colectiv de muncă pentru serviciul public (TVöD-VKA, TVöD-SuE) sau cu reglementările salariale aplicabile în Hessa (HBesO).
Anunțurile noastre de locuri de muncă includ, de asemenea, un salariu inițial orientativ, care poate varia în funcție de calificări și/sau experiență profesională, precum și de clasificarea nivelului de experiență asociat, care trebuie verificat în detaliu.
Există dificultăți în încărcarea documentelor, ce pot face?
Asigurați-vă că dimensiunea totală a documentelor dvs. nu depășește 15 MB. Dacă un document este mai mare de 1 MB, încărcarea poate dura puțin mai mult.
Important: După încărcare, fiecare document trebuie, de asemenea, salvat. Numai atunci când acesta este afișat în tabel cu tipul și numele său, încărcarea este efectuată cu succes. Formatele de fișiere acceptate pentru atașamente sunt: *.jpg, *.jpeg, *.png și *.pdf.
O eroare frecventă este selectarea greșită a tipului corect de document (de exemplu, documentul obligatoriu "Certificat de calificare profesională/universitară"). Pentru documentele obligatorii precum "Certificat de studii profesionale/universitare", asigurați-vă că specificați exact acest tip în loc să selectați un tip general precum "Certificat". Documentele obligatorii sunt întotdeauna marcate cu *.
De ce nu primesc un e-mail de confirmare după înscrierea mea online?
Vă rugăm să verificați dacă v-ați introdus corect adresa de e-mail. Adresele incorecte pot duce la imposibilitatea trimiterii unei confirmări de primire. Dacă nu primiți un e-mail de confirmare în termen de 24 de ore de la trimiterea cererii, vă rugăm să ne contactați imediat.
De asemenea, vă rugăm să nu uitați să vă verificați folderul de spam, deoarece e-mailurile de confirmare pot ajunge acolo. O căsuță de primire plină împiedică, de asemenea, primirea de e-mailuri noi.
Un alt motiv posibil ar putea fi expirarea termenului de depunere a candidaturilor. Dacă cererea dvs. este primită după ora 23:59, din păcate nu mai poate fi luată în considerare sau prelucrată tehnic. Dacă ați trimis documentele în ultimele minute înainte de termenul limită, este posibil ca anunțul de angajare să fi fost încă vizibil în browserul dvs., dar este posibil să nu mai fie activ în sistemul nostru. În acest caz, vă rugăm să ne contactați imediat.
Unde pot găsi informații privind protecția datelor?
Informații privind prelucrarea datelor în procesul de aplicare pot fi găsite direct deasupra listei FAQ sau aici (Se deschide într-o filă nouă).
Cum arată un interviu de angajare la noi?
Interviurile sunt conduse de un comitet de selecție mai mare. În timpul interviului, veți cunoaște diversitatea administrației orașului nostru și veți întâlni mai mulți angajați cu funcții și sarcini diferite. Pentru a vă putea evalua în mod corect și comparabil cu toți ceilalți candidați, în timpul interviului punem tuturor aceleași întrebări standardizate.
Întrebarea dvs. nu a fost inclusă? Vom fi bucuroși să vă răspundem!
Suntem un furnizor de servicii pentru locuitorii orașului nostru. Cu mai mult de 1.600 de angajați, modelăm viitorul orașului Offenbach.
Suche
Traduceți site-ul web cu DeepL
Acest site este tradus automat folosind DeepL. Traducerea automată nu înlocuiește traducerea manuală de către lingviști certificați. Prin urmare, nu ne asumăm nicio răspundere pentru acuratețea, integralitatea și actualitatea informațiilor traduse.
Nu ne asumăm nicio răspundere pentru acuratețea, fiabilitatea, exhaustivitatea și actualitatea informațiilor traduse de DeepL. Nu avem nicio influență asupra calității traducerii. În plus, nu există nicio pretenție privind traducerea completă a întregului conținut de pe offenbach.de - este posibil, de exemplu, ca aplicațiile integrate ca I-frame (cum ar fi ofertele de locuri de muncă) și fișierele (de exemplu, PDF-uri, imagini, grafice) să nu fie traduse. Nu există nicio pretenție de răspundere pentru eventualele daune produse din cauza traducerilor lipsă, incomplete sau incorecte. Traducerea automată nu înlocuiește traducerea manuală de către lingviști certificați.
Textul oficial este versiunea germană a site-ului. Dacă aveți întrebări cu privire la acuratețea informațiilor conținute pe site-ul tradus, vă rugăm să utilizați versiunea germană a site-ului.
