Informazioni sul trattamento dei dati ai sensi dell'art. 13 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) nel processo di candidatura.

Nell'ambito della Sua candidatura per un posto di lavoro presso la nostra amministrazione comunale, è indispensabile, per motivi amministrativi e legali, raccogliere, conservare ed elaborare i dati che La riguardano in quanto persona.

Di seguito La informiamo ai sensi dell'art. 13 GDPR:

1) Dati di contatto del responsabile del trattamento

(Art. 13 comma 1 lettera a GDPR)

Comune della Città di Offenbach am Main, rappresentato dall'Ufficio del Personale

Berliner Straße 100, 63065 Offenbach am Main

2) Dati di contatto del responsabile della protezione dei dati

(Art. 13 comma 1 lettera b GDPR)

Unità per la protezione dei dati e la lotta alla corruzione della città di Offenbach am Main

Berliner Straße 100, 63065 Offenbach am Main

3) Finalità e base giuridica del trattamento dei dati

(Art. 13 comma 1 lettera c GDPR)

3.1) Finalità del trattamento dei dati

Elaborazione di domande di lavoro, trattamento necessario in relazione a rapporti giuridici precontrattuali che sorgono in relazione all'avvio o alla conclusione di un contratto.

3.2) Base giuridica del trattamento dei dati

La base giuridica è costituita dall'articolo 23 della legge sulla protezione dei dati e sulla libertà d'informazione dell'Assia (HDSIG) e si basa sul rapporto giuridico che si instaura nella fase di candidatura o di avvio del rapporto contrattuale di lavoro.

4) Destinatari o categorie di destinatari

(Art. 13 comma 1 lettera e GDPR)

Nell'ambito del processo di candidatura, è necessario trasmettere i Suoi dati a terzi (uffici/dipartimenti specializzati responsabili, superiori, responsabili delle donne e delle pari opportunità, consiglio del personale, rappresentanti delle persone con disabilità grave, ufficio informatico, servizi specializzati per l'inclusione/integrazione, ecc.) I vostri dati personali non saranno trasmessi a terzi se non per adempiere a obblighi di legge.

5) Durata della conservazione

(Art. 13 comma 2 lettera a GDPR)

I vostri dati saranno conservati per tutta la durata dell'elaborazione dei rapporti giuridici precontrattuali o delle richieste, e oltre, fino a quando non sarà chiaro che non ci sono più conseguenze legali che ci richiederebbero di fornire prove e suggerimenti.

Il periodo può anche estendersi per anni a causa di pendenze legali e/o periodi di prescrizione.

6) Diritto di accesso, rettifica, cancellazione, annullamento e portabilità dei dati

(Art. 13 comma 2 lettere b e c GDPR)

Avete il diritto di ottenere dal titolare del trattamento l'accesso e la rettifica, la cancellazione o la limitazione del trattamento dei dati personali che vi riguardano, nonché il diritto di opporvi al trattamento e il diritto alla portabilità dei dati personali.

Se ci avete dato il consenso al trattamento dei vostri dati personali per uno o più scopi specifici, potete revocare tale consenso in qualsiasi momento.

Il diritto di revocare il consenso al trattamento dei dati non pregiudica la liceità del trattamento dei dati effettuato prima della revoca.

Il vostro diritto alla cancellazione dei dati sarà regolarmente contrastato dal nostro legittimo interesse all'affermazione, all'esercizio o alla difesa di rivendicazioni legali che rendono necessaria l'archiviazione e la conservazione dei dati.

7) Diritto di presentare un reclamo

(Art. 13 comma 2 lett. d GDPR)

Avete il diritto di presentare un reclamo all'autorità di vigilanza in merito al trattamento dei vostri dati personali da parte nostra, se ritenete che vi sia stata una violazione della legge. I dati di contatto dell'autorità di controllo competente sono i seguenti

Il Commissario dell'Assia per la protezione dei dati e la libertà di informazione (HBDI)
P.O. Box 3163, 65021 Wiesbaden, poststelledatenschutz.hessende Telefono: +49 (0)611/1408-0

8) Necessità legale e/o contrattuale di fornire i dati

(Art. 13 comma 2 lettera e GDPR)

La vostra candidatura non può essere elaborata senza il conferimento dei vostri dati personali.