نحن نحترم خصوصيتك! يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط الوظيفية، وهي ضرورية للغاية لضمان الوظائف الأساسية للموقع الإلكتروني. كما يستخدم أيضًا ملفات تعريف الارتباط للتحليل الإحصائي لدخول الزائرين (بواسطة برنامج Matomo)؛ ويتم جمع هذه البيانات بشكل مجهول. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
هل تريد وظيفة ذات هدف وأمان وآفاق حقيقية؟ إذن ألقِ نظرة خلف الكواليس في مجلس مدينة أوفنباخ! أربعة من الزملاء يوضحون لماذا تعتبر وظيفتهم مناسبة لهم بشكل واضح - ولماذا أوفنباخ هي المكان المناسب تمامًا.
كوني هناك عندما يكون هناك حريق.
تحب كوني جميع المهام المختلفة التي تنطوي عليها وظيفتها: سواء كانت الحماية من السقوط، أو على الماء مع قارب الإنقاذ، أو في سيارة الإطفاء أو في مركز التحكم - كل يوم يجلب تحديات جديدة. كما أن التدريب الإضافي وصيانة معدات الطوارئ أمر طبيعي بالنسبة لها.
"لطالما كان حلمي أن أكون رجل إطفاء في فرقة إطفاء محترفة." واليوم، تعيش كوني هذا الحلم في فرقة إطفاء أوفنباخ - حتى أنها انتقلت إلى هيسن مع جميع أفراد عائلتها للقيام بذلك.
لماذا من الواضح أن الوظيفة مناسبة تماماً لكوني:
"الناس - في الخارج، الذين نساعدهم. وفي الداخل، الزملاء. نحن نتكاتف معًا. نحن فريق - مثل عائلة ثانية تقريباً - نعرف بعضنا البعض، ونثق في بعضنا البعض، ونعمل يداً بيد." بالإضافة إلى ذلك، هناك أحدث تقنيات النشر، وروتين يومي متنوع وفرصة للمشاركة الفعالة.
يرجى النقر على الرابط أدناه لتفعيل المحتوى. نود أن نشير إلى أنه سيتم إرسال البيانات إلى المزود المعني بعد التفعيل.
الوظائف في فرقة إطفاء أوفنباخ: مهام متنوعة وتكنولوجيا تشغيلية حديثة والتزام بحماية المدينة
إن فرقة الإطفاء المهنية في أوفنباخ منظمة على نطاق واسع: وهي تشمل الوقاية والحماية من الحرائق وخدمات الإنقاذ ومكافحة الكوارث والمناطق المركزية مثل مركز التحكم والتدريب ومجمع المعدات والإدارة.
الهدف من ذلك هو حماية سكان أوفنباخ - صحتهم ورفاهيتهم وحياتهم الحضرية التي تحميها بنية تحتية مستقرة.
من بين أمور أخرى، تعمل إدارة الإطفاء في أوفنباخ حاليًا على توسيع البنية التحتية للإنذار للسكان من أجل التمكن من توفير المعلومات والاستجابة بسرعة وفعالية أكبر في حالة حدوث حالة طوارئ. بالإضافة إلى ذلك، يجري حالياً التخطيط لإنشاء محطة إطفاء وإنقاذ جديدة وحديثة، الأمر الذي سيضمن جاهزية تشغيلية أكبر وظروف عمل أفضل في المستقبل.
دومينيك هو جيولوجي ويعمل في مكتب التخطيط والبناء كمستشار لمرافق النقل والهياكل الهندسية. وبصفته مديراً للمشروع، فهو مسؤول عن أكبر مشروع إنشائي في أوفنباخ: تجديد السد الرئيسي - وهي مشاريع بنية تحتية مهمة لمدينة مستدامة.
لماذا من الواضح أن الوظيفة لدومينيك؟
فهو قادر على تشكيل المدينة التي يعيش فيها بشكل فعال. إن مساهمته لها تأثير حقيقي على سكان أوفنباخ. كما أن ساعات العمل المرنة وفرصة العمل بدوام جزئي والهياكل الصديقة للأسرة تمكنه من الجمع بين العمل والحياة الأسرية والتوفيق بين الاثنين.
ويختبر في فريق العمل الانفتاح والتماسك والتعاون المحترم: "ليس المهم هنا ما يمكنك القيام به فقط - بل كيف تساهم في العمل أيضاً." إن مكان العمل غير التمييزي وبيئة العمل الجماعية مهمان بشكل خاص بالنسبة له، وهذا بالضبط ما يجده في منصبه.
يرجى النقر على الرابط أدناه لتفعيل المحتوى. نود أن نشير إلى أنه سيتم إرسال البيانات إلى المزود المعني بعد التفعيل.
الوظائف في مكتب أوفنباخ للتخطيط والبناء: المساعدة في تشكيل التنمية الحضرية
يضمن مكتب التخطيط والبناء أن تظل أوفنباخ متنقلة وآمنة وصالحة للعيش. يتم تحسين البنية التحتية للنقل باستمرار من خلال مشاريع البناء المستهدفة - وكذلك شبكات الإمداد والتخلص، والتي تعتبر ضرورية لعمل المدينة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الوحدة التنظيمية مسؤولة عن إدارة المشاريع الخاصة بالإنشاءات الجديدة وإجراءات التحويل في بناء الطرق والهندسة المدنية وكذلك الهياكل الهندسية. وهي على اتصال وثيق مع الإدارات الأخرى، وتدعم عمليات صنع القرار السياسي وهي على اتصال منتظم مع المواطنين والصحافة.
يشرف مكتب التخطيط والبناء حاليًا على مشاريع رئيسية مثل إعادة تصميم دوار كايزرلي وتوسيع السد الرئيسي وتطوير مناطق سكنية جديدة. كما يتم تجديد ساحة السوق وإعادة تصميمها. كما تعمل تدابير مثل الأعمدة الجديدة في وسط المدينة على تحسين التحكم في حركة المرور والسلامة المرورية.
الملامح الوظيفية في وحدة دومينيك التنظيمية: نحن نبحث عن مهندسين مدنيين ملتزمين حاصلين على شهادة من إحدى جامعات العلوم التطبيقية أو الجامعات. ومع ذلك، سيجد أيضاً من غيروا حياتهم المهنية مثل دومينيك من ذوي الخبرة في إدارة المشاريع أو الهندسة المدنية فرصتهم للعب دور فعال في التنمية الحضرية هنا.
العمل دائماً متعدد التخصصات - بالتنسيق الوثيق مع المكاتب الأخرى والمخططين المتخصصين ومقدمي الخدمات الخارجية.
تعمل ستيفي طبيبة في قسم الصحة العامة. هنا يمكنها التصرف قبل أن يؤلمها الأمر. وهي تحب تعدد استخدامات وظيفتها: من الزيارات المنزلية التي يقوم بها موظفو الصحة العامة وفحوصات الالتحاق بالمدارس إلى تقديم المشورة للمدارس وأولياء الأمور بشأن حماية الأطفال.
لماذا من الواضح أن الوظيفة لستيفي؟
مقارنةً بعملها السابق في عيادة الطبيب العام، لديها الوقت. وقت للمحادثات الحقيقية، وللفحوصات الشاملة، وللأشخاص. "أنت تختبر شيئًا جديدًا هنا كل يوم - مع أشخاص من جميع مناحي الحياة والفئات العمرية." تدعمهم ستيفي طبياً وتعاطفياً وبأذن مفتوحة.
ولماذا أوفنباخ على أي حال؟ "جئت إلى فرانكفورت من أجل دراستي. ثم انتهى بي المطاف في أوفنباخ بسبب الحب والإيجارات المعقولة التكلفة. أنا الآن أعرف المدينة وأقدرها. أعمل هنا مع فريق عمل رائع في وظيفة ترضيني وفي نفس الوقت تمنحني مساحة كافية لحياتي العائلية."
يرجى النقر على الرابط أدناه لتفعيل المحتوى. نود أن نشير إلى أنه سيتم إرسال البيانات إلى المزود المعني بعد التفعيل.
الوظائف في إدارة الصحة في أوفنباخ: العمل معًا من أجل الوقاية وحماية الصحة وجودة الحياة في المدينة
يضع قسم الصحة تدابير قبل ظهور المشاكل الصحية - من خلال تقديم المشورة بشأن التحصين، والتشخيص المبكر للأسنان، والتواصل أو مشاريع مثل "أوفنباخ تتحرك". تدرك شتيفي أنها تستطيع إحداث فرق حقيقي هنا.
إن قسم الصحة متعدد الأوجه: من مكافحة العدوى والتقارير الطبية إلى الوقاية الصحية في المدارس - يغطي القسم طيفًا واسعًا. سواء كان الأمر يتعلق بخطة عمل خاصة بالحرارة أو فحوصات الالتحاق بالمدارس أو دليل المساعدة: العمل فعال - غالبًا ما يكون خلف الكواليس، ولكن له تأثير كبير على رفاهية المدينة.
الملامح الوظيفية في إدارة الصحة في أوفنباخ: الأطباء، وأطباء الأسنان، والمساعدون الطبيون(MFA/ZMFA)، والأخصائيون الاجتماعيون، والأخصائيون النفسيون، ومفتشو النظافة، وأخصائيو تكنولوجيا المعلومات، والمساعدون الإداريون، وخبراء الصحة العامة - جميعهم يعملون معًا لتعزيز وحماية صحة سكان أوفنباخ.
جيانكارلو هو رئيس قسم البنية التحتية ونائب رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات. وقد تدرب كمتخصص في تكنولوجيا المعلومات لتكامل الأنظمة في مجلس المدينة ويعمل في الشركة منذ 17 عاماً. يعتني فريقه بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ويضمن استقرار الشبكات ويدفع بالرقمنة إلى الأمام - بحيث يمكن، على سبيل المثال، تقديم طلبات الحصول على تصاريح وقوف السيارات الخاصة بالسكان بسهولة عبر الإنترنت. وهو مسؤول حاليًا عن مشروع كبير: ربط جميع محطات العمل الإدارية في مدارس أوفنباخ بنظام تكنولوجيا المعلومات البلدي.
لماذا من الواضح أن هذه الوظيفة من نصيب جيانكارلو؟
وُلد ونشأ في أوفنباخ وترعرع فيها، وهو الآن شغوف بتشكيل البنية التحتية الرقمية في مسقط رأسه." لطالما كانتتكنولوجيا المعلومات شغفي. يمكنني حقاً مساعدة المدينة على المضي قدماً هنا". ما الذي يحفزه بشكل خاص؟ حقيقة أن زملاءه يمكنهم العمل بتكنولوجيا موثوقة - وبالتالي تقديم خدمة أفضل للمواطنين.
يرجى النقر على الرابط أدناه لتفعيل المحتوى. نود أن نشير إلى أنه سيتم إرسال البيانات إلى المزود المعني بعد التفعيل.
الوظائف في المكتب الرئيسي لمدينة أوفنباخ: إنشاء اتصالات موثوقة
إن قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المكتب الرئيسي هو المزود الداخلي لخدمات تكنولوجيا المعلومات في أوفنباخ. فهو يعتني بالأجهزة الطرفية للإدارة، ويقوم بتشغيل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات- مثل شبكة البلدية - ويدفع قدماً برقمنة العمليات الإدارية المركزية.
بالنسبة لسكان أوفنباخ، يعني ذلك أنه يمكن الآن استخدام العديد من الخدمات - مثل التقدم بطلب للحصول على تصريح وقوف السيارات للمقيمين - رقميًا بسهولة ويسر.
تعمل الإدارة حاليًا على دمج محطات عمل إدارة المدارس في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات البلدية. ويشمل ذلك مشاريع مثل إعادة هيكلة الشبكات واستبدال الأجهزة الطرفية.
الملامح الوظيفية في قسم تكنولوجيا المعلومات في أوفنباخ: مسؤولو أنظمة تكنولوجيا المعلومات*، ومتخصصو أمن تكنولوجيا المعلومات*، ومتخصصو الشبكات*، ومسؤولو قواعد البيانات*، وداعمو تكنولوجيا المعلومات* وغيرهم الكثير. إنهم يضمنون خدمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية ويمكّنون إدارة المدينة من تقديم الخدمات الرقمية للمواطنين - فهم يعملون معاً على تشكيل المستقبل الرقمي للمدينة.
من الواضح أن هناك شيئاً ما لـ جيانكارلو. وأنت أيضاً
نحن لا نركز فقط على إعلانات الوظائف - نحن نركز على الأشخاص. يُظهر لك أربعة موظفين ما يدور حوله عملهم في مدينة أوفنباخ في مقاطع فيديو قصيرة وأصيلة: رسالتهم: عملهم هو أكثر من مجرد عمل - إنه شأن حقيقي من القلب.
لماذا مدينة أوفنباخ؟ يخبرنا موظفونا
ما الذي يجعل مدينة أوفنباخ مميزة كصاحب عمل؟ في هذا الفيديو، يخبرنا موظفونا الأربعة من مختلف الأقسام ما هي المزايا التي تصنع الفارق بالنسبة لهم - ولماذا لا يزالون يستمتعون بالعمل هنا حتى بعد مرور سنوات.
إحدى النقاط الرئيسية: المزايا العديدة للعمل في مدينة أوفنباخ.
تتم ترجمة هذا الموقع الإلكتروني آلياً باستخدام DeepL. لا تحل الترجمة الآلية محل الترجمة اليدوية بواسطة لغويين معتمدين. ولذلك فإننا لا نتحمل أي مسؤولية عن دقة واكتمال وحداثة المعلومات المترجمة.
نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن دقة وموثوقية واكتمال وتوقيت المعلومات المترجمة بواسطة DeepL. ليس لدينا أي تأثير على جودة الترجمة. وعلاوة على ذلك، لا توجد مطالبة بالترجمة الكاملة لجميع المحتويات على offenbach.de - فمن الممكن، على سبيل المثال، ألا تتم ترجمة التطبيقات المدمجة كإطارات I-frames (مثل الوظائف الشاغرة) والملفات (مثل ملفات PDF والصور والرسومات). لا توجد مطالبة بالمسؤولية عن أي أضرار متكبدة بسبب الترجمات المفقودة أو الناقصة أو غير الصحيحة. لا تحل الترجمة الآلية محل الترجمة اليدوية بواسطة لغويين معتمدين.
النص الرسمي هو النسخة الألمانية للموقع الإلكتروني. إذا كانت لديك أي أسئلة حول دقة المعلومات الواردة في الموقع الإلكتروني المترجم، يُرجى استخدام النسخة الألمانية من الموقع الإلكتروني.
