Un nou raport privind activitatea de gestionare a cartierelor arată diversitatea din oraș

Consiliul orașului Offenbach a publicat un nou raport anual privind activitatea de gestionare a cartierelor din Offenbach. Acesta documentează activitățile din cele patru zone urbane Lauterborn, Mathildenviertel, Nordend și Südliche Innenstadt/Senefelderquartier în 2023 și a fost întocmit de Departamentul de planificare socială din cadrul Biroului de asistență socială, care este responsabil pentru coordonarea și supravegherea activităților echipelor de gestionare a cartierelor din cadrul administrației orașului.

Raportul actual arată diversitatea activității desfășurate de echipele de gestionare a cartierelor din Offenbach. Există servicii de consiliere, seminarii, cursuri de limbi străine, evenimente culturale și artistice, lecturi, festivaluri, mese rotunde, activități practice și multe altele. Fiecare cartier are o gamă ușor diferită de oferte și, în general, există o gamă largă de subiecte și formate de evenimente. Datorită comunicării coordonate, este posibil să învățăm unii de la alții, să dezvoltăm constant calitatea programelor și să le adaptăm la condițiile-cadru în continuă schimbare.

Acestea sunt caracterizate în primul rând de dimensiunile și structurile diferite ale populației din zonele sprijinite, fiecare având oportunități de creștere și posibilități de dezvoltare urbană diferite. Stabilirea contactului cu populația în aceste condiții și, într-o a doua etapă, stârnirea interesului acesteia de a participa necesită multă sensibilitate și perseverență. La urma urmei, Offenbach este un oraș în care populația rezidențială și activă se mișcă foarte mult: mai mulți oameni se mută în Offenbach pentru a locui decât pleacă din Offenbach (câștig din migrație). De asemenea, aproape trei sferturi din totalul angajaților din Offenbach care sunt supuși contribuțiilor la asigurările sociale fac naveta pentru a lucra în afara orașului Offenbach. Prin urmare, este important să ținem pasul cu numeroasele mișcări și cu schimbările care rezultă în nevoile și oportunitățile oamenilor de a ajunge în propriul cartier.

Prin urmare, Wilhelm Wilhelm, șeful departamentului de afaceri sociale, laudă activitatea birourilor de gestionare a cartierelor: "Posibilitatea de a vorbi personal cu un birou de gestionare a cartierelor, de luni până vineri, în scurt timp și fără programare, este o parte importantă a obiectivului nostru de a oferi un serviciu cu prag scăzut în cartiere. Acest lucru ne diferențiază de multe alte birouri de cartier din alte orașe din regiune. Ne dorim ca oamenii să fie nevoiți să meargă doar câțiva metri de la locuința lor până la cel mai apropiat birou de cartier pentru a găsi pe cineva care îi poate ajuta. Aceasta poate fi, de exemplu, căutarea unei oferte specifice de ajutor, o referire la problemele percepute în cartier sau oferta de a se implica și de a deveni astfel o parte activă a societății."