نحن نحترم خصوصيتك! يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط الوظيفية، وهي ضرورية للغاية لضمان الوظائف الأساسية للموقع الإلكتروني. كما يستخدم أيضًا ملفات تعريف الارتباط للتحليل الإحصائي لدخول الزائرين (بواسطة برنامج Matomo)؛ ويتم جمع هذه البيانات بشكل مجهول. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
يعمل حوالي 1600 زميل في مدينة أوفنباخ على تطوير مستقبل مدينة تمر بمرحلة انتقالية. معنا، يمكنك أن تتوقع مسافات قصيرة وقرارات مستدامة بقلب وشجاعة لحلول ذكية. كن جزءًا من الفريق الملتزم حقًا الذي يصوغ التعايش في المدينة بشكل عملي وبيروقراطي! إلى المنصب في أوفنباخ من الواضح أنه شيء لفريقنا. وأنت أيضاً!
إلى المنصب لأوفنباخ.
هل تريد وظيفة ذات هدف وأمان وآفاق حقيقية؟ إذن ألقِ نظرة خلف الكواليس في مجلس مدينة أوفنباخ! يوضح زملاؤنا سبب كون وظيفتهم تناسبهم بوضوح - ولماذا تُعد أوفنباخ المكان المناسب لهم.
أربع وظائف. أربع شخصيات. هدف واحد: تشكيل أوفنباخ. تُظهر حملتنا ما يعنيه أن تكون في هذا المكان. نقدم رؤى حقيقية لحياتهم العملية!
نجيب على الأسئلة المتداولة في قائمة الأسئلة الشائعة.
هل جميع الوظائف المعلن عنها حاليًا لا تزال شاغرة بالفعل؟
يتم تحديث إعلانات الوظائف لدينا بانتظام بحيث تظل جميع الوظائف المعلن عنها شاغرة. للتقديم، يُرجى ملاحظة المواعيد النهائية لتقديم الطلبات المذكورة في إعلان الوظيفة المعنية.
ما هي أفضل طريقة للتقديم؟
يمكنك استخدام بوابة تقديم الطلبات عبر الإنترنت لتقديم طلبك بسرعة وسهولة. وللقيام بذلك، انتقل إلى إعلان الوظيفة المفضلة لديك وانقر على زر "تقدم بطلبك عبر الإنترنت الآن" في المنتصف في نهاية نص إعلان الوظيفة المعني. سيُفتح لك نموذج الطلب بعد ذلك لإدخال بياناتك الشخصية وإرسال مستندات أو مرفقات طلبك.
هل هناك موعد نهائي لتقديم الطلبات؟
نعم، يمكن العثور على الموعد النهائي لتقديم الطلبات في قائمة النظرة العامة لإعلانات الوظائف، كما أنه مذكور في إعلان الوظيفة المعنية في قسم "اتصالك بنا". طالما أن هذا الموعد النهائي لم ينتهِ بعد، يمكنك التقديم.
ما هي المستندات التي يجب أن يحتوي عليها الطلب؟
من أجل مطابقة مؤهلاتك مع متطلباتنا المتعلقة بالوظيفة، نحتاج إلى سيرة ذاتية غنية بالمعلومات وإثبات شهادتك المهنية/الجامعية. نرحب أيضاً بالمراجع الخاصة بك. هدفنا هو الحصول على صورة شاملة لمهاراتك وضمان عملية اختيار عادلة لجميع المتقدمين. تشكل سيرتك الذاتية وإثبات مؤهلاتك الأساس لذلك. يُرجى ملاحظة أنه يجب تقديم بعض المستندات التي تحمل علامة * في الإعلان عن الوظيفة المعنية. كما يسعدنا أيضاً معرفة المزيد عنك وعن دوافعك من خلال رسالة تعريفية. كما يُرجى إضافة المزيد من المستندات إلى طلبك مع ذكر المسمى الوظيفي.
كيف تتم عملية تقديم الطلبات؟
بمجرد إرسال طلبك إلينا، ستتلقى على الفور تأكيداً بالاستلام عبر البريد الإلكتروني. بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات، ستتم مراجعة جميع الطلبات المستلمة وفحصها من قبل لجنة الاختيار. سيتم بعد ذلك دعوة المتقدمين الذين وقع عليهم الاختيار لإجراء مقابلة، عادةً في غضون أسبوعين من الموعد النهائي لتقديم الطلبات. نقوم بإرسال الدعوة قبل وقت كافٍ لإتاحة التحضير الجيد للمقابلة. تُمكِّن المقابلة لجنة الاختيار، المكونة من ممثلين مختلفين، من تقييم مدى ملاءمة المتقدمين للوظيفة الشاغرة. بمجرد إجراء جميع المقابلات واتخاذ قرار من لجنة الاختيار، سيتلقى جميع المتقدمين الذين تمت مقابلتهم تعليقات فورية عبر الهاتف. في حالة نجاح الاختيار، نقوم بتوضيح التاريخ المحتمل لبدء/إعادة التعيين معاً والإجابة عن أي أسئلة مفتوحة. ويلي ذلك عملية موافقة داخلية على قرار الاختيار، والتي لا يزال يتعين انتظارها. وبغض النظر عن ذلك، يتلقى جميع المتقدمين تعليقات فورية منا بشأن نتيجة عملية التوظيف المعنية.
بمن يمكنني الاتصال إذا كانت لدي أسئلة حول إعلان وظيفة ما؟
يمكنك الاتصال بالشخص المسؤول عن الاتصال في القسم الذي يرد اسمه وتفاصيل الاتصال به في الإعلان عن الوظيفة المعنية. للأسئلة العامة حول عملية تقديم الطلبات، يرجى الاتصال بمكتب الموارد البشرية على personalbetreuungoffenbachde. يمكنك أيضًا استخدام نموذج الاتصال أدناه.
كيف يمكنني معرفة المزيد عن تاريخ بدء الوظيفة الشاغرة؟
يتم شغل وظائفنا المعلن عنها بشكل عام في أقرب وقت ممكن، مع مراعاة مدى توافر الشخص الذي تم اختياره. في حالة الوظائف التي لها تاريخ بدء محدد، على سبيل المثال كجزء من مشروع ما، سنشير إلى ذلك في الإعلان عن الوظيفة المعنية.
يتم تنفيذ كل إجراء من إجراءات الاختيار بشكل منفصل ويوفر لك فرصة جديدة لنجاح عملية تقديم الطلبات.
كيف يمكنني معرفة ما سأكسبه من الوظيفة؟
تحت المسمى الوظيفي في إعلانات الوظائف لدينا، ستجد تحت المسمى الوظيفي في إعلانات الوظائف لدينا مجموعة الرواتب أو الراتب المعني الذي يتم تقييم الوظيفة وفقًا للاتفاقية الجماعية للخدمة العامة (TVöD-VKA، TVöD-SuE) أو لوائح الرواتب المطبقة في هيسن (HBesO).
كما تتضمن إعلانات الوظائف لدينا أيضًا الراتب المبدئي كدليل إرشادي، والذي قد يختلف حسب المؤهلات و/أو الخبرة المهنية وكذلك تصنيف مستوى الخبرة المرتبط بها، والذي يجب التحقق منه بالتفصيل.
هناك صعوبات في تحميل المستندات، ماذا يمكنني أن أفعل؟
تأكد من أن الحجم الإجمالي لمستنداتك لا يتجاوز 15 ميغابايت. إذا كان حجم المستند أكبر من 1 ميغابايت، فقد يستغرق التحميل وقتاً أطول قليلاً.
هام: بعد التحميل، يجب حفظ كل مستند أيضاً. فقط عندما يتم عرضه في الجدول بنوعه واسمه يتم تحميله بنجاح. تنسيقات الملفات المدعومة للمرفقات هي: *.jpg و *.jpeg و *.png و *.pdf.
الخطأ الشائع هو عدم تحديد نوع المستند الصحيح (على سبيل المثال المستند الإلزامي "شهادة الشهادة المهنية/الجامعية"). بالنسبة للمستندات الإلزامية مثل "شهادة الدرجة المهنية/الجامعية"، تأكد من تحديد هذا النوع بالضبط بدلاً من تحديد نوع عام مثل "شهادة". يتم دائمًا تمييز المستندات الإلزامية بعلامة *.
لا أتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني بعد تقديم الطلب عبر الإنترنت، لماذا؟
يرجى التحقق من أنك أدخلت عنوان بريدك الإلكتروني بشكل صحيح. قد تؤدي العناوين غير الصحيحة إلى عدم إرسال تأكيد الاستلام. إذا لم تتلق رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني في غضون 24 ساعة من إرسال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على الفور.
يُرجى أيضاً تذكر أن تتحقق من مجلد الرسائل غير المرغوب فيها، حيث يمكن أن تنتهي رسائل التأكيد بالبريد الإلكتروني هناك. كما أن امتلاء صندوق الوارد يمنع وصول رسائل البريد الإلكتروني الجديدة.
قد يكون السبب الآخر المحتمل هو انتهاء الموعد النهائي لتقديم الطلبات. إذا تم استلام طلبك بعد الساعة 23:59، فلا يمكن للأسف النظر فيه أو معالجته من الناحية الفنية. إذا كنت قد أرسلت مستنداتك في الدقائق القليلة الأخيرة قبل الموعد النهائي، فقد يكون الإعلان عن الوظيفة لا يزال مرئيًا في متصفحك، ولكنه قد لا يكون نشطًا في نظامنا. في هذه الحالة، يُرجى الاتصال بنا على الفور.
أين يمكنني العثور على معلومات حول حماية البيانات؟
يمكن الاطلاع على المعلومات المتعلقة بمعالجة البيانات في عملية تقديم الطلبات مباشرةً أعلى قائمة الأسئلة الشائعة أو هنا (يفتح في علامة تبويب جديدة).
كيف تبدو مقابلة العمل معنا؟
يتم إجراء المقابلات من قبل لجنة اختيار أكبر. أثناء المقابلة، ستتعرف خلال المقابلة على التنوع في إدارة مدينتنا وتلتقي بالعديد من الموظفين ذوي الوظائف والمهام المختلفة. ولكي نتمكن من تقييمك بشكل عادل ومقارنتك مع جميع المتقدمين الآخرين، فإننا نطرح على الجميع نفس الأسئلة الموحدة أثناء المقابلة.
نحن مزود خدمات لسكان مدينتنا. مع أكثر من 1,600 موظف، نعمل على تشكيل مستقبل أوفنباخ.
Suche
ترجمة الموقع الإلكتروني باستخدام DeepL
تتم ترجمة هذا الموقع الإلكتروني آلياً باستخدام DeepL. لا تحل الترجمة الآلية محل الترجمة اليدوية بواسطة لغويين معتمدين. ولذلك فإننا لا نتحمل أي مسؤولية عن دقة واكتمال وحداثة المعلومات المترجمة.
نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن دقة وموثوقية واكتمال وتوقيت المعلومات المترجمة بواسطة DeepL. ليس لدينا أي تأثير على جودة الترجمة. وعلاوة على ذلك، لا توجد مطالبة بالترجمة الكاملة لجميع المحتويات على offenbach.de - فمن الممكن، على سبيل المثال، ألا تتم ترجمة التطبيقات المدمجة كإطارات I-frames (مثل الوظائف الشاغرة) والملفات (مثل ملفات PDF والصور والرسومات). لا توجد مطالبة بالمسؤولية عن أي أضرار متكبدة بسبب الترجمات المفقودة أو الناقصة أو غير الصحيحة. لا تحل الترجمة الآلية محل الترجمة اليدوية بواسطة لغويين معتمدين.
النص الرسمي هو النسخة الألمانية للموقع الإلكتروني. إذا كانت لديك أي أسئلة حول دقة المعلومات الواردة في الموقع الإلكتروني المترجم، يُرجى استخدام النسخة الألمانية من الموقع الإلكتروني.