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En la ciudad de Offenbach, unos 1.600 colegas desarrollan el futuro de una ciudad en transición. Con nosotros puede esperar distancias cortas, decisiones sostenibles con corazón y coraje para soluciones inteligentes. Forme parte del equipo verdaderamente comprometido que da forma pragmática y burocrática a la convivencia en la ciudad. Por el puesto para Offenbach. Obviamente algo para nuestro equipo. Y para usted.
A la posición de Offenbach.
¿Quiere un trabajo con objetivos, seguridad y perspectivas reales? Eche un vistazo entre bastidores al Ayuntamiento de Offenbach. Nuestros colegas le explican por qué su trabajo es perfecto para ellos y por qué Offenbach es el lugar adecuado.
Cuatro trabajos. Cuatro personalidades. Un objetivo: dar forma a Offenbach. Nuestra campaña muestra lo que significa estar en el lugar. Les ofrecemos una visión real de su vida laboral.
Respondemos a las preguntas más frecuentes en nuestra lista de FAQ.
¿Siguen vacantes todos los puestos anunciados actualmente?
Nuestros anuncios de empleo se actualizan periódicamente para que todos los puestos anunciados permanezcan vacantes. Para presentar su candidatura, tenga en cuenta los plazos indicados en el anuncio de empleo correspondiente.
¿Cuál es la mejor manera de solicitarlo?
Puede utilizar nuestro portal de solicitud en línea para presentar su candidatura de forma rápida y sencilla. Para ello, vaya a su anuncio de empleo favorito y haga clic en el botón "Presente ahora su candidatura en línea" situado en el centro, al final del texto del anuncio de empleo correspondiente. A continuación se abrirá el formulario de solicitud para que introduzca sus datos personales y envíe sus documentos de solicitud o adjuntos.
¿Hay un plazo de solicitud?
Sí, el plazo de presentación de candidaturas figura en la lista general de ofertas de empleo y también se menciona en la respectiva oferta de empleo en la sección "Su contacto con nosotros". Si aún no ha vencido el plazo, puede presentar su candidatura.
¿Qué documentos debe contener la solicitud?
Para poder adecuar sus cualificaciones a nuestros requisitos laborales, necesitamos un CV informativo y una prueba de su título profesional/universitario. Sus referencias también son bienvenidas. Nuestro objetivo es hacernos una idea completa de sus aptitudes y garantizar un proceso de selección justo para todos los candidatos. Su CV y la prueba de sus cualificaciones constituyen la base para ello. Tenga en cuenta que determinados documentos marcados con un * en el anuncio de empleo correspondiente deben presentarse obligatoriamente. También nos gustaría saber más sobre usted y su motivación a través de una carta de presentación. También puede añadir otros documentos a su solicitud, indicando un título.
¿Cómo funciona el proceso de solicitud?
Una vez que nos haya enviado su solicitud, recibirá inmediatamente el correspondiente acuse de recibo por correo electrónico. Una vez finalizado el plazo de solicitud, todas las candidaturas recibidas serán revisadas y comprobadas por el comité de selección. A continuación, se invitará a los candidatos seleccionados a una entrevista, normalmente en las dos semanas siguientes a la fecha límite de presentación de solicitudes. Enviamos la invitación con suficiente antelación para permitir una buena preparación de la entrevista. La entrevista permite a nuestro comité de selección, compuesto por varios representantes, evaluar la idoneidad para el puesto vacante. Una vez realizadas todas las entrevistas y tomada una decisión por parte del comité de selección, todos los candidatos que hayan sido entrevistados recibirán una respuesta inmediata por teléfono. En caso de que la selección sea positiva, aclaramos juntos la posible fecha de inicio/reasignación y respondemos a cualquier pregunta pendiente. A continuación se inicia un proceso interno de aprobación de la decisión de selección, que aún debe esperarse. Independientemente de ello, todos los candidatos reciben rápidamente información de nuestra parte sobre el resultado del respectivo proceso de contratación.
¿A quién puedo dirigirme si tengo preguntas sobre un anuncio de empleo?
Puede ponerse en contacto con la persona de contacto del departamento cuyo nombre y datos figuran en el anuncio de empleo correspondiente. Si tiene preguntas generales sobre el proceso de solicitud, póngase en contacto con la Oficina de Recursos Humanos en personalbetreuungoffenbachde También puede utilizar el siguiente formulario de contacto.
¿Cómo puedo obtener más información sobre la fecha de inicio de la vacante?
Por lo general, nuestros puestos anunciados se cubren lo antes posible, teniendo en cuenta la disponibilidad de la persona seleccionada. En el caso de puestos que tengan una fecha de inicio concreta, por ejemplo como parte de un proyecto, lo indicaremos en el anuncio de empleo correspondiente.
¿Cómo puedo obtener más información sobre la ciudad como empleador?
¿Es posible solicitar varios empleos al mismo tiempo?
Cada procedimiento de selección se lleva a cabo por separado y le ofrece una nueva oportunidad para presentar su candidatura con éxito.
¿Cómo puedo saber lo que ganaría en un trabajo?
En nuestras ofertas de empleo encontrará, bajo la denominación del puesto, la respectiva remuneración o grupo salarial según la cual se valora el puesto de acuerdo con el convenio colectivo de la función pública (TVöD-VKA, TVöD-SuE) o la normativa salarial aplicable en Hesse (HBesO).
Nuestras ofertas de empleo incluyen también un salario inicial orientativo, que puede variar en función de las cualificaciones y/o la experiencia profesional, así como de la clasificación del nivel de experiencia asociado, que debe comprobarse detalladamente.
Hay dificultades para cargar los documentos, ¿qué puedo hacer?
Asegúrese de que el tamaño total de sus documentos no supera los 15 MB. Si un documento ocupa más de 1 MB, la carga puede tardar un poco más.
Importante: Después de cargar, cada documento también debe guardarse. Sólo cuando aparezca en la tabla con su tipo y nombre se habrá cargado correctamente. Los formatos de archivo admitidos para los archivos adjuntos son: *.jpg, *.jpeg, *.png y *.pdf.
Un error común es no seleccionar el tipo de documento correcto (por ejemplo, el documento obligatorio "Certificado de título profesional/universitario"). En el caso de documentos obligatorios como el "Certificado de formación profesional/universitaria", asegúrese de especificar exactamente este tipo en lugar de seleccionar un tipo general como "Certificado". Los documentos obligatorios se marcan siempre con *.
No recibo un correo electrónico de confirmación tras mi solicitud en línea, ¿por qué?
Compruebe que ha introducido correctamente su dirección de correo electrónico. Las direcciones incorrectas pueden hacer que no se envíe ningún acuse de recibo. Si no recibe un correo electrónico de confirmación en las 24 horas siguientes al envío de su solicitud, póngase en contacto con nosotros inmediatamente.
Recuerde también revisar su carpeta de correo no deseado, ya que los correos electrónicos de confirmación pueden acabar allí. Una bandeja de entrada llena también impide que lleguen nuevos correos electrónicos.
Otra posible razón podría ser el fin del plazo de presentación de solicitudes. Si su solicitud se recibe después de las 23:59, lamentablemente ya no podrá tenerse en cuenta ni tramitarse técnicamente. Si ha enviado sus documentos en los últimos minutos antes de que finalizara el plazo, es posible que la oferta de empleo siga visible en su navegador, pero que ya no esté activa en nuestro sistema. En este caso, póngase en contacto con nosotros inmediatamente.
¿Dónde puedo encontrar información sobre protección de datos?
Encontrará información sobre el tratamiento de datos en el proceso de solicitud directamente encima de la lista de preguntas frecuentes o aquí (Se abre en una nueva pestaña).
¿Cómo es una entrevista de trabajo con nosotros?
Las entrevistas corren a cargo de un comité de selección más amplio. Durante la entrevista conocerá la diversidad de nuestra administración municipal y conocerá a varios empleados con funciones y tareas diferentes. Para poder evaluarle de forma equitativa y comparable con todos los demás candidatos, durante la entrevista hacemos a todos las mismas preguntas estandarizadas.
¿Su pregunta no estaba incluida? Estaremos encantados de responderla.
Somos un proveedor de servicios para los habitantes de nuestra ciudad. Con más de 1.600 empleados, damos forma al futuro de Offenbach.
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