Amtsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Entwicklung der Feuerwehr Offenbach mit insgesamt sechs Abteilungen und rund 200 Beschäftigten sowie drei Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet Offenbach am Main
• Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation sowie Steuerung und Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
• Vertretung der Berufsfeuerwehr Offenbach und der Stadtverwaltung sowohl in städtischen, politischen als auch in bundesweiten, behördenübergreifenden Gremien
• Beratung der Dezernent*innen sowie der politischen und kommunalen Gremien
• Verantwortung für die Planung, Koordination sowie Durchführung des Neubaus der Feuerwache Offenbach
• Technische*r Einsatzleiter*in bei schwierigen und außergewöhnlichen Ereignissen und Großschadenslagen sowie in der Stabsarbeit

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst im höheren feuerwehrtechnischen Dienst
• Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung und -verantwortung für eine größere Anzahl von Mitarbeitenden sowie praktische Erfahrungen als Technische*r Einsatzleiter*in
• Profunde Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (z.B. HBKG, HRDG)
• Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung und Entwicklung von Prozessen
• Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten sowie einer ausgeprägten Entscheidungs- und Delegationskompetenz, vor allem in unsicheren, komplexen und krisenbelasteten Situationen
• Hohe Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliches Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Strategieorientierung
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Uneingeschränkte Atemschutz- und Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3)
• Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)
• Bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag
• Besoldung nach A 15 HBesO; sobald eine Änderung der Anlage I zum Hessischen Besoldungsgesetz erfolgt, ist eine Besoldung nach A 16 HBesO angestrebt
• 41 Stunden Regelarbeitszeit in Verbindung mit der Bereitschaft zu einer flexiblen und kurzfristigen Verfügbarkeit bei notwendigen dienstlichen Erfordernissen
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eigener Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
• Betriebliche Kitaplätze
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserem Bewerbungsportal „bewerbung.offenbach.de (Öffnet in einem neuen Tab)“