Преминаване към съдържанието

Град Офенбах

Експертно мнение от 2007 г.

През 2007 г. град Офенбах възлага на Университета в Трир да изготви научен доклад за творческите индустрии в Офенбах.

В проучването експертите от катедрата по културна и регионална география анализираха потенциала и изискванията на творческите предприемачи и хората на свободна практика в Офенбах. Те предоставиха на града много конкретни предложения за това как може да се насърчи този млад, динамичен и обещаващ икономически сектор и да се обвържат компаниите с мястото. Това постави основите на насърчаването на творческите индустрии в Офенбах.

В допълнение към инвентаризацията и проучването на професионалистите в областта на културата и творчеството в Офенбах беше изготвено определение на секторите в Офенбах, които се включват в творческите индустрии. Друга много важна част от доклада беше извеждането на препоръки за действие за отдела за икономическо развитие на града относно начините за насърчаване на компаниите от творческите индустрии в Офенбах и по този начин да се осигури съществуването на компанията и да се ускори развитието на подпазарите и създаването на нови компании.

Основни резултати

  • През 2007 г. в този сектор бяха категоризирани около 900 компании с около 4100 служители.
  • Проучените дружества са работили основно в областта на консултациите по управление, рекламата и маркетинга, както и в областта на информационните технологии и дизайна.
  • Установена е сравнително висока гъстота на фирмите и служителите. Около седем процента от работните места в Офенбах през 2007 г. се дължат на творческите индустрии.
  • Причините за сравнително високата гъстота се виждат, от една страна, в благоприятното местоположение в рамките на агломерацията Рейн-Майн, а от друга - в местния Университет за изкуство и дизайн (HfG), който може да се опише като хранителна среда.
  • Сравнително ниските търговски наеми са признати като допълнително предимство на местоположението.
  • Установено бе, че около 55 % от идентифицираните предприятия са еднолични и само 5 % са с повече от 10 служители.
  • По-голямата част от специалистите в областта на културата и творчеството имат висше образование.

Основни препоръки за действие

  • Създаване на мрежи от творчески компании помежду им и с компании от други сектори.
  • Повишаване на видимостта на творческите индустрии и по този начин на мястото.
  • Институционализиране на мерки и платформи за обмен.

След публикуването на проучването агенцията за икономическо развитие на града в сътрудничество с различни партньори организира множество дейности за насърчаване на творческите индустрии. В допълнение към фиксираните формати, като например летен фестивал и начално събитие през пролетта, през последните десет години имаше много променящи се формати, които бяха насочени към творческите индустрии като цяло или към конкретни подпазари. Освен това се осъществява интензивен обмен с Hochschule für Gestaltung и дейности с други колежи и университети в региона Рейн-Майн с цел популяризиране и утвърждаване на творческите индустрии в Офенбах в средата на знанието и създаване на форуми за обмен. От години се предлага и интернет платформа за професионалисти в областта на творческите индустрии, които могат да обменят идеи помежду си, да представят собствените си бизнес модели и по този начин да повишат видимостта на фирмите и на мястото, която непрекъснато се разширява и адаптира.

Обяснения и бележки

Кредити за снимки