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Für die zukunftsorientierte und zeitgemäße Sanierung, Modernisierung, Erweiterung sowie Instandhaltung des städtischen Gebäudebestands in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Fachreferentin / Fachreferent Projektmanagement im Referat Planung und Projektentwicklung, Bereich Hochbaumanagement (m/w/d)
TVöD 12

Der Bereich Hochbaumanagement der Stadt Offenbach ist verantwortlich für die Erhaltung, Entwicklung und Erweiterung eines Immobilienbestandes von mehr als 100 städtischen Liegenschaften mit über 200 Gebäuden unterschiedlichster Zweckbestimmung.

Der Schwerpunkt der Portfolios liegt bei den Schulen und Kindertagesstätten. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die strategische und konzeptionelle Ausrichtung, Planung und Realisierung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen als Eigentümervertretung und Bauherr sowie die Festlegung von Qualitäten und Quantitäten für Sanierung, Neubau und Instandhaltung von städtischen Gebäuden, die Projektleitung sowie das übergeordnete Projektmanagement und Baucontrolling.

Bei allen Maßnahmen gelten hohe Qualitätsansprüche. Es werden innovative Ansätze für nachhaltige Bauweisen und zukunftsweisende Energiekonzepte verfolgt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektleitung von architektonisch und technisch anspruchsvollen Bauprojekten, insbesondere für Maßnahmen im Bildungsbereich sowie der Kommunalinvestitionsprogramme KIP I und KIP II
  • Gestaltung von Entscheidungsprozessen sowie Festlegung der Projektziele für Einzelmaßnahmen im Bereich Neubau, Erweiterung, Umbau, Sanierung und Instandhaltung
  • Projektcontrolling hinsichtlich der Projektziele sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminsicherheit während der Planungs- und Realisierungsphase
  • Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen
  • Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Architektur- und Fachplanerbüros
  • Abstimmung von Baumaßnahmen mit den Nutzerinnen, Nutzern und sonstigen Beteiligten sowie Koordinierung zwischen den städtischen Gesellschaften, eingeschalteten Dritten und der Stadtverwaltung
  • Koordinierung und Kontrolle von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren sowie Überwachung der Haushaltsanmeldung und -abwicklung
  • Vorbereitung von Magistratsvorlagen und Beantwortung von Anfragen der politischen Gremien
  • Mitwirkung bei der Fortschreitung von Qualitätsstandards für die Sanierung, den Neubau und die Instandhaltung von Gebäuden in baulicher sowie technischer Hinsicht unter Berücksichtigung ökologischer und energetischer Standards (energieeffizientes und nachhaltiges Bauen)

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur bzw. ein gleichwertiger Studienabschluss
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im erfolgreichen Projektmanagement und in der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Beurteilung des Nutzerbedarfs, Planungs- und Bausolls sowie für das Vertragswesen
  • Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie in sämtlichen Leistungsbildern nach AHO
  • Vertiefte Kenntnisse in Planungstheorie und Baurecht sowie der einschlägigen technischen Vorschriften und Gesetze (DIN-Normen, HBO, GEG, GWB, VgV, VOB, GEFMA etc.)
  • Kreativität und gestalterische Qualitäten sowie die Fähigkeit, die architektonische von Bauvorhaben zu bewerten und positiv zu beeinflussen
  • Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken
  • Dynamische qualifizierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, überdurchschnittlichem Engagement, Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Belastbarkeit in Konfliktsituationen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und die Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit werden erwartet
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach den Entgeltsätzen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Kostengünstiges Jobticket mit Mitnahmeregelung für das gesamte Gebiet des RMV bei guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Krabbelgruppen- oder Kitaplatz
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund würden wir uns u. a. in diesem Zusammenhang sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Heep unter Tel. 069/8065-2582.

Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus & Service / Stellenangebote.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:

henriette.frischoffenbachde