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Stadt Offenbach

Mitarbeiter Fachbereich Gebäudereinigung (m/w/d)

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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig.

Unser kleines, jedoch sehr liebenswertes Team, steuert die Reinigungsleistungen und hält die Entwicklung unserer Objekte im Blick, treibt Projekte voran und pflegt den Kontakt zur Stadt, um Offenbach weiter voranzubringen.

Die GBM Service GmbH sucht ab sofort in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung einen
MItarbeiter Fachbereich Gebäudereinigung (m/w/d).

Wir setzen auf deine Zuverlässigkeit – bei folgenden Aufgaben:

  • Koordination von Dienstleistern und Mitarbeitern im Fachbereich
  • Personalmanagement: Urlaubs- und Überstundenplanung, Lohnabrechnungsvorbereitung
  • Einsatzplanung und Kontrolle der Reinigungskräfte
  • Auftragsabwicklung und -kontrolle sowie Rechnungsfreigabe
  • Dokumentation und Datenaufbereitung inklusive Materialbeschaffung
  • Planung und Durchführung von Reinigungsaktivitäten sowie Objektbegehungen und Reklamationsmanagement

Du passt perfekt ins Team – mit diesen Qualifikationen:

  • vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
  • Kenntnisse im kaufmännischen und handwerklichen Bereich
  • Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Besitz der Führerscheinklasse B

Deine Vorteile:

  • Festanstellung in einem öffentlichen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Kindergartenzuschuss
  • Rabatte bei externen Partnern
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • kostenlose Parkplätze
  • JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Hülya Gabriela Türker
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069/840004741
 

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