التدريب بين الأحواض المزهرة والملاعب الرياضية الخضراء المورقة

يجلس الآن المتدربون الثلاثة في Stadtservice، ميلاني بينيك ولوكاس هونيك ولونيس سومر، بالإضافة إلى ميلان فوكيليتش في شركة GBM، معًا على دفاتر تقاريرهم للمدرسة المهنية. ومن بين أمور أخرى، فإنهم يتدربون على الرصف ووضع الألواح للامتحانات العملية في موقع البناء التدريبي الذي تم إنشاؤه في موقع Stadtwerke Daimlerstraße. يقول كورت كايزر: "نحن نكمل تدريب بعضنا البعض في مجالات مختلفة في شركتي GBM وشتاتسيرفيس ويمكننا الآن التخطيط للتدريب المهني لمدة ثلاث سنوات بشكل جيد مع المحتوى الخاص بنا". "وقد تمت الموافقة على المنهج الدراسي أيضًا من قبل المنظمة الجامعة لتدريب البستانيين، وهي Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen LLH."

وتضيف جاسنا فولك: "في السابق، كان علينا التعاون مع شركات شريكة في مجال البستنة وتنسيق الحدائق لتعليم متدربينا أعمال الرصف والحجر". "يتم تنفيذ هذا العمل أيضًا في قسم الهندسة المدنية في خدمة المدينة. ولكن هنا، تتم صيانة الطرق والأرصفة بشكل أساسي ولا يتم التخطيط لها من الصفر. لهذا السبب لا يمكننا التأكد من أن العمل الضروري الذي سيُطلب في الفحص القادم يتم تنفيذه حاليًا من قبل الزملاء في القسم. يرافق متدربونا في بعض الأحيان زملاءهم هناك في الميدان، لكنهم يتعلمون الأساسيات بشكل أساسي في مشاريعهم الخاصة وفي موقع البناء التدريبي لدينا."

كما يتم نشر المتدربين في مهام فرقهم في المناطق الخضراء وفي مركز خدمة المدينة. في خدمة المدينة، يشمل ذلك صيانة أحواض الزهور، وقص الأسيجة، والعناية بالأشجار، وكذلك جز العشب. وفي GBM؟ قد يكون الحفاظ على المساحات الخضراء المورقة للملاعب الرياضية العشبية أمرًا صعبًا، ولكن ألا يصبح الأمر مملًا على المدى الطويل؟

يجيب ميلان فوكيليتش قائلاً: "في GBM، التدريب في GBM متنوع للغاية". "علينا أيضًا جز العشب وقص الأسيجة وقص الأسيجة وإزالة الأعشاب الضارة. ولكننا نتأكد أيضاً من أن العشب الاصطناعي والملاعب الصلبة صالحة للعب، ونقوم بضبط أنظمة الري بكفاءة لتوفير المياه، وإصلاح الشباك والأسوار والأضرار الناجمة عن التخريب، وإزالة مخاطر التعثر للاعبين والمتفرجين والحفاظ على سير العمليات الرياضية. أنا أحب هذا العمل وأود البقاء فيه بعد التخرج."

أما الآخرون فهم أيضًا سعداء جدًا بتدريبهم: تقول لونيس سومر: "أحب التواجد في الطبيعة في الهواء الطلق، وقد ذهبت بالفعل إلى روضة الغابة وأكملت سنة بيئية تطوعية بعد المدرسة". "لهذا السبب أريد الآن أن أصبح بستانيًا في شتاتويركه - فأنا أحب أوفنباخ وأعتقد أن التدريب في مثل هذه الشركة الكبيرة جيد حقًا."

كان من الممكن أن تتخيل ميلاني بينيك أيضًا أن تتدرب في شركة أوفنباخ كعامل حجارة بعد الانتهاء من فترة التدريب. "ولكنني أردت الذهاب إلى أوفنباخ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن المدرسة المهنية أقرب. والآن أنا على وشك بدء السنة الثالثة من التدريب، وأنا سعيدة للغاية وقد اتخذت القرار الصحيح باختياري مهنة البستاني".

لم يندم لوكاس هونيغ على اختياره أيضًا، خاصةً أنه يرى ميزة عملية: "في البداية، كنت أعاني من آلام في العضلات لأن مهامنا تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا. ولكن ذلك يوفر عليّ الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية."

تقدم Stadtwerke Offenbach للمهتمين بالتدريب المهني في مجال البستنة لمدة ثلاث سنوات فرصة تجربة البرنامج.