Azubi und Unternehmen von der IHK Offenbach am Main geehrt
17.11.2025 – Gleich zwei Auszeichnungen erhielten die Stadtwerke Offenbach Anfang November bei der Bestenehrung 2025 der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main: Stefanie Handt hat ein hessenweit herausragendes Ergebnis in der Abschlussprüfung zur Kauffrau für Büromanagement erreicht, und die Stadtwerke Offenbach erhielten das Siegel „Top-Ausbildungsbetrieb“.
Steffi Handt hatte ihre Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt und diese mit 98 von 100 Punkten abgeschlossen. „Das ist auch unter den Landesbesten eine außergewöhnliche Leistung, auf die wir sehr stolz sind“, betont Stadtwerke-Geschäftsführer Peter Walther. Von den 39 geehrten Azubis mit der Note 1 haben hessenweit nur sehr wenige einen Wert von 98 oder 99 Punkten erreicht. „Das spricht für die Qualität unserer Ausbildung und für das Engagement, das junge Leute bei uns entwickeln können.“
Ehrenurkunde für Top-Ausbildungsbetrieb der Region
Besonders freut sich Walther über die Ehrenurkunde für die Stadtwerke Offenbach, die auf der IHK-Bestenehrung ebenfalls übergeben wurde. Die Auszeichnung als Top-Ausbildungsbetrieb der Region ging laut IHK an Unternehmen, die mit ihrem Engagement für Qualität und Nachwuchsförderung ein starkes Zeichen setzen. „Das bestätigt unsere Bemühungen in den vergangenen Jahren: Wir haben unsere Anstrengungen zur Personalgewinnung deutlich erhöht – denn gut qualifizierter Nachwuchs spielt für unser Unternehmen in einer wachsenden, dynamischen Stadt eine ganz entscheidende Rolle“, unterstreicht Walther. „Wir bieten den Azubis viele Benefits, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die klare Perspektive auf krisensichere Jobs.“ In jedem Azubi-Jahrgang finden sich auch Kinder, Neffen oder Nichten von Mitarbeitenden. „Das zeigt, dass viele unserer Beschäftigten so zufrieden sind, dass sie uns als Arbeitgeber in ihrem Umfeld empfehlen“, sagt Ausbildungsleiterin Jasmin Noll. Die Ehrenurkunde unterstreiche, wie wertvoll die Arbeit aller Mitarbeitenden bei den Stadtwerken sei, die junge Menschen begleiten, fördern und stärken.
Die Stadtwerke Offenbach hatten Anfang 2025 eine neu entwickelte Personalmarketing-Kampagne gestartet, um die freien Stellen und Ausbildungsplätze stärker zu bewerben und leichter zu besetzen. Sie besteht aus vielen unterschiedlichen Maßnahmen, um mehrere Zielgruppen zu erreichen. Dazu gehören Plakate, Online-Jobanzeigen, Bandenwerbung im Stadion, beklebte Pool-Fahrzeuge, Social Media-Posts und eine neu gestaltete Karriere-Website (s.u.).
Zudem informiert das Kompetenzcenter Personal der Stadtwerke verstärkt auf Jobmessen, dem Girls Day, in den Schulen und bei anderen Formaten über die Angebote der Stadtwerke. Das wirkt: Aktuell beschäftigen die Stadtwerke 61 Auszubildende, mehr als je zuvor.
Azubi-Berufe und Duale Studiengänge für 2026 ausgeschrieben
Neuer Nachwuchs wird schon gesucht: Aktuell sind zum 1. August 2026 Ausbildungen in elf Berufen (vom Fachinformatiker über Gärtner und Kfz-Mechatroniker bis zum Tiefbaufacharbeiter, jeweils m/w/d) und zwei Duale Studiengänge ausgeschrieben. Dazu gehört erstmals auch das Duale Studium Bachelor of Engineering (B-Eng.) Infrastruktur und Umwelt. „Nachhaltiger Wohlstand gehört zu unseren Kernaufgaben der Zukunft“, verdeutlicht Peter Walther. „Das Duale Studium behandelt vor allem nachhaltige Lösungen und Umweltmanagement, bezogen auf unsere vielfältigen Aufgaben bei Infrastrukturprojekten und in der Stadtentwicklung.“ Der theoretische Teil findet an der Frankfurt University of Applied Sciences statt.
Während der Bestenehrung betonte IHK-Präsidentin Kirsten Schoder-Steinmüller die Bedeutung der Dualen Ausbildung „als Grundstein für Unabhängigkeit, Anerkennung und Zugehörigkeit“. Sie appellierte an die Anwesenden, dieses Ausbildungsmodell wertzuschätzen und weiterzuentwickeln. Dass die Stadtwerke Offenbach genau das aktiv tun, wurde von der IHK bei der Ehrung als Top-Ausbildungsbetrieb explizit erwähnt.