Verso la vita professionale: Stadtwerke offre un programma di studio duale
22.12.2016 – Dopo aver lasciato la scuola, molti giovani si trovano di fronte a una scelta: studiare all'università o in una scuola universitaria professionale o svolgere un apprendistato e guadagnare? Il programma di studio duale che porta al Bachelor of Arts in Business Administration offre ai giovani entrambe le possibilità e combina la pratica professionale con le conoscenze teoriche acquisite durante gli studi.
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"Trovo entusiasmante contribuire a dare forma alla nostra città".
Il Gruppo Stadtwerke Offenbach offre questo entusiasmante modello di formazione professionale dal 2011. Con successo: tutti i laureati sono stati assunti finora e ora lavorano in posizioni permanenti per il Gruppo Stadtwerke.
Julius S. è uno degli studenti del BA e partecipa al programma dal 2017. Attualmente sta scrivendo la sua tesi di laurea. Terminerà nell'estate del 2020 e avrà in tasca sia un Bachelor of Arts in Business Administration sia un apprendistato come assistente alla gestione degli uffici. "Ho optato per un programma di studio duale perché apprezzo un buon equilibrio tra teoria e pratica. È molto più facile sviluppare una comprensione di argomenti complessi quando la teoria appresa può essere messa in pratica".
Essendo nativo di Offenbach, la città è molto importante per lui. "Offenbach si sta sviluppando. Trovo davvero entusiasmante viverlo da vicino ed esserne coinvolto".
Diversità inclusa
Melina S. si è iscritta nell'agosto 2018. La studentessa ha già familiarizzato con diversi reparti e ha sostenuto attivamente vari progetti. Non ha rimpianti per essere finita a Offenbach dopo il diploma: "Il Gruppo Stadtwerke Offenbach offre un'ampia gamma di opportunità di formazione e sono stata particolarmente attratta dal programma di studio duale. In precedenza ho lavorato in una piccola azienda, quindi apprezzo molto il fatto che qui posso conoscere molti reparti diversi".
Oltre alle giornate del programma di studio duale, gli studenti del BA frequentano anche i corsi della Camera dell'Industria e del Commercio il sabato per prepararsi agli esami intermedi e finali per diventare assistente di gestione d'ufficio. Melina ha già superato con successo l'esame intermedio.
Il sistema a blocchi combina teoria e pratica
Philipp K. ha già conseguito la laurea triennale da due anni. Da quando si è laureato, lavora nel marketing e nella comunicazione aziendale. È convinto del concetto di programma di studio duale: "Il sistema a blocchi consente di concentrarsi bene sui contenuti individuali e sul lavoro in azienda. Tuttavia, i requisiti sono elevati. I candidati non devono avere solo un buon livello A, ma anche la volontà di lavorare sodo, la capacità di lavorare in gruppo, l'interesse per il lavoro d'ufficio e amministrativo e buone capacità di comunicazione scritta e orale. Gli studenti devono avere un alto livello di automotivazione, autogestione, talento organizzativo e, soprattutto, senso di responsabilità".
Dopo la laurea, Julius assumerà una posizione permanente nel Controlling della divisione Geschäftsfeld Stadtservice. Insieme ai suoi colleghi, sarà responsabile della gestione, della pianificazione e del controllo di tutte le aree dell'azienda.
Apprezza in particolare l'ambiente collegiale e l'atmosfera lavorativa del suo posto di lavoro.
I risultati del nostro lavoro sono visibili in città
Anche Anna B. è una studentessa del gruppo di aziende. La ventitreenne non deve preoccuparsi di iniziare la sua carriera, perché come dipendente è già nel pieno delle attività. Ha familiarizzato rapidamente con i compiti dei singoli reparti: Nel reparto segreteria, l'attenzione si concentra soprattutto sui compiti organizzativi, nel reparto risorse umane o nella contabilità finanziaria, gli studenti imparano a conoscere i vari sistemi di archiviazione digitale e nel controlling, gli studenti possono anche accompagnare i bilanci complessivi del gruppo cittadino. "In soli tre anni, sono in grado di completare un apprendistato, studiare e acquisire una vasta gamma di esperienze professionali", riassume.
"La presenza online ha attirato la mia attenzione. La presenza online ha attirato la mia attenzione: tanto potere femminile ai vertici e l'attenzione per le famiglie", afferma Anna. Attualmente è assegnata alla segreteria di direzione, ma supporta attivamente anche il Centro di competenza per la comunicazione aziendale. "Trattandosi di un gruppo di aziende, nel mio lavoro ho modo di sperimentare le diverse aree responsabili di una città. È bello partecipare alla formazione della città e vedere ogni giorno i risultati del nostro lavoro".
Anche Julius di Offenbach è rimasto sorpreso dall'ampia gamma di compiti, attività e sfide che i circa 1.000 dipendenti del Gruppo affrontano ogni giorno. Anche se i giovani studenti si limitano ad accompagnare dalle loro scrivanie i netturbini, i custodi, gli ingegneri, gli autisti di autobus e gli esperti di eventi, essi fanno comunque parte della vasta gamma di servizi che Stadtwerke Offenbach fornisce ai cittadini.
Ulteriori informazioni sul Gruppo Stadtwerke come datore di lavoro e formatore sono disponibili sul sito web "Lavoro e prospettive".
2.2.2020
