У професійне життя: Stadtwerke пропонує програму подвійного навчання
22.12.2016 – Після закінчення школи багато молодих людей стоять перед вибором: навчатися в університеті або в університеті прикладних наук чи пройти стажування і заробляти гроші? Дуальна навчальна програма, що веде до отримання ступеня бакалавра в галузі ділового адміністрування, пропонує молодим людям обидва варіанти і поєднує професійну практику з теоретичними знаннями, отриманими під час навчання.
На цій сторінці
"Мені цікаво допомагати формувати наше місто".
Група Stadtwerke Offenbach пропонує цю захоплюючу модель професійного навчання з 2011 року. З успіхом: усі випускники були прийняті на роботу і зараз працюють на постійних посадах у Stadtwerke Group.
Юліус С. - один із студентів бакалаврату, який навчається на програмі з 2017 року. Зараз він пише свою бакалаврську роботу. Він закінчить її влітку 2020 року і тоді матиме як ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування, так і завершене стажування в якості асистента офіс-менеджера в кишені. "Я обрав дуальну програму навчання, тому що ціную хороший баланс між теорією та практикою. Набагато легше зрозуміти складні теми, коли вивчену теорію можна застосувати на практиці".
Як уродженець Оффенбаха, місто дуже важливе для нього. "Оффенбах розвивається. Мені дуже цікаво спостерігати за цим зблизька і навіть брати в цьому участь".
Різноманітність включно
Меліна С. приєдналася до нас у серпні 2018 року. Студентка вже встигла ознайомитися з кількома відділами та активно підтримувала різні проекти. Вона не шкодує про те, що після закінчення школи опинилася в Оффенбаху: "Група Stadtwerke Offenbach пропонує широкий спектр можливостей для навчання, і мене особливо привабила програма дуального навчання. Раніше я працював у невеликій компанії, тому дуже ціную той факт, що тут я можу познайомитися з багатьма різними відділами".
Окрім днів на програмі дуального навчання, студенти бакалаврату по суботах відвідують курси Торгово-промислової палати, щоб підготуватися до проміжних і випускних іспитів на посаду асистента офіс-менеджера. Меліна вже успішно склала проміжний іспит.
Блок-система поєднує теорію та практику
Філіп К. вже два роки має ступінь бакалавра. Після закінчення університету він працює у сфері маркетингу в корпоративних комунікаціях. Він переконаний у концепції дуальної програми навчання: "Блокова система дозволяє добре сконцентруватися на індивідуальному змісті та роботі в компанії. Однак вимоги високі. Абітурієнти повинні мати не лише гарні атестати, але й бажання наполегливо працювати, вміння працювати в команді, інтерес до офісної та адміністративної роботи, а також хороші навички письмової та усної комунікації. Студенти повинні мати високий рівень самомотивації, самоменеджменту, організаторських здібностей і, перш за все, почуття відповідальності".
Після закінчення навчання Юліус займе постійну посаду у відділі контролінгу в департаменті міського господарства. Разом зі своїми колегами він відповідатиме за управління, планування та контроль усіх сфер діяльності компанії.
Він особливо цінує колегіальне середовище та робочу атмосферу на своєму робочому місці.
Результати нашої власної роботи видно в місті
Анна Б. також є студенткою групи компаній. 23-річній дівчині не потрібно турбуватися про початок кар'єри, адже як працівник вона вже перебуває в гущі подій. Вона швидко ознайомилася із завданнями окремих відділів: У секретарському відділі основна увага приділяється організаційним завданням, у відділі кадрів або фінансової бухгалтерії студенти знайомляться з різними цифровими системами діловодства, а у відділі контролінгу студентам також дозволяють супроводжувати загальну фінансову звітність міської групи. "Всього за три роки я змогла пройти стажування, навчання та отримати широкий спектр професійного досвіду", - підсумовує вона.
"Присутність в Інтернеті привернула мою увагу. Стільки жіночої сили на вершині та сімейна атмосфера привернули мою увагу", - каже Анна. Наразі вона працює в секретаріаті керівництва, але також активно підтримує Центр компетенцій з корпоративних комунікацій. "Оскільки це група компаній, я маю змогу працювати в різних сферах, які відповідають за місто. Дуже приємно брати участь у формуванні міста і бачити результати нашої роботи щодня".
Навіть Юліус з Оффенбаха був здивований широким спектром завдань, видів діяльності та викликів, з якими щодня стикаються близько 1000 співробітників Групи. Навіть якщо молоді студенти лише супроводжують сміттярів, доглядачів, інженерів, водіїв автобусів та експертів з організації заходів за робочими столами, вони все одно є частиною широкого спектру послуг, які Stadtwerke надає мешканцям Оффенбаха.
Додаткову інформацію про групу компаній Stadtwerke як роботодавця та навчального закладу можна знайти на веб-сайті "Робочі місця та перспективи".
2.2.2020
