Τρεις ερωτήσεις για τον υπεύθυνο κατάρτισης Jasmin Noll
03.02.2020 – Πώς εξελίσσονται οι εκπαιδευόμενοι; Τι πρέπει να φέρουν μαζί τους οι υποψήφιοι και ποια είναι τα πλεονεκτήματα της κατάρτισης στον όμιλο Stadtwerke Offenbach; Ρωτήσαμε την Jasmin Noll, επικεφαλής εκπαίδευσης.
1. Έχετε ήδη καταφέρει να συνοδεύσετε ορισμένους εκπαιδευόμενους, πώς εξελίσσονται κατά τη διάρκεια της παραμονής τους μαζί μας;
Η ανάπτυξη των εκπαιδευομένων είναι πάντα μια απόλυτα συναρπαστική υπόθεση καθ' όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής περιόδου. Στο τέλος της εκπαίδευσής τους, δεν έχουν αποκτήσει μόνο ένα υψηλό επίπεδο τεχνικής εξειδίκευσης, αλλά αναπτύσσουν και την προσωπικότητά τους χωρίς καν να το συνειδητοποιούν.
Χάρη στην ποικιλομορφία της εταιρείας μας, οι εκπαιδευόμενοι αποκτούν πολλές γνώσεις σε διάφορους τομείς και, ως εκ τούτου, αναπτύσσουν μια καλή αίσθηση του συνολικού πλαισίου. Οι τακτικές συναντήσεις των εκπαιδευομένων και η καλή δικτύωση μεταξύ τους δημιουργούν πολύτιμες σχέσεις πέρα από τις πόρτες της εταιρείας στην οποία εκπαιδεύονται. Παρατηρείτε επίσης πώς μπορούν καθημερινά να ταυτίζονται όλο και περισσότερο με τον Όμιλο και να μας προωθούν ως εργοδότη. Στην επαγγελματική σχολή, συχνά σας θαυμάζουν για τη μαθητεία σας. Στην αρχή, πολλοί είναι αβέβαιοι και ντροπαλοί, αλλά μόλις λίγες εβδομάδες αργότερα αποκτάτε μια πρώτη εντύπωση για το πού μπορεί να βρίσκονται τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας. Αυτό μπορεί να αλλάξει κατά τη διάρκεια της μαθητείας, αλλά είναι εύκολο να δει κανείς πώς συνεχίζουν να αναπτύσσουν τα ταλέντα και τις δυνάμεις τους.
2 Ο όμιλος εταιρειών παρέχει κατάρτιση σε διάφορα επαγγέλματα. Οι υποψήφιοι είναι επομένως πολύ διαφορετικοί. Αλλά τι πρέπει να φέρουν όλοι μαζί τους;
Για μένα, είναι σημαντικό όλοι να έχουν πολύ υψηλό επίπεδο κινήτρων και ενθουσιασμού. Μπορείς να διδάξεις σχεδόν στον καθένα τεχνικές δεξιότητες, αλλά ο ενθουσιασμός και η φιλοδοξία να κάνεις τη διαφορά και να διαμορφώσεις τα πράγματα είναι αυτό που κάνει τη διαφορά.
3. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα του να ξεκινήσετε την καριέρα σας σε εμάς;
Το μεγάλο πλεονέκτημα είναι η ποικιλία που έχουμε να προσφέρουμε. Οι εμπορικοί ασκούμενοι αλλάζουν τμήματα κάθε τρεις έως πέντε μήνες, επιτρέποντάς τους να εξοικειωθούν με πολλά διαφορετικά καθήκοντα και τομείς. Στο τμήμα εκδηλώσεων, οι ασκούμενοι έχουν τη δυνατότητα να βοηθήσουν στο σχεδιασμό, την οργάνωση και το σχεδιασμό μιας εκδήλωσης από ένα πρώιμο στάδιο. Οι μαθητευόμενοι ενσωματώνονται επίσης στην καθημερινή εργασία στον εμπορικό και τεχνικό τομέα. Πρέπει επίσης να τονιστεί ότι διαθέτουμε έναν απίστευτο αριθμό εκπαιδευτών/καθηγητών με το κατάλληλο τεστ καταλληλότητας που φροντίζουν τους εκπαιδευόμενους.
Οι εκπαιδευόμενοι και οι σπουδαστές μας είναι σε θέση να αναπτύξουν μια ρουτίνα για τις εργασίες και για την εκμάθηση των εργασιών σε πολύ πρώιμο στάδιο και να εργαστούν γρήγορα ανεξάρτητα. Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους, λαμβάνουν επίσης έναν αριθμό μεγαλύτερων και μικρότερων έργων από εμένα, στα οποία μπορούν να αποδείξουν την τεχνογνωσία και τις οργανωτικές τους ικανότητες, καθώς και τη δημιουργικότητά τους. Η νέα σειρά έργων "Ανταλλαγή ιδεών μεταξύ των γενεών" προσφέρει επίσης στους εκπαιδευόμενους την ευκαιρία να διαδραματίσουν ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση του μέλλοντος του Ομίλου.
Προσφέρουμε επίσης πολλές άλλες εθελοντικές παροχές για τους εκπαιδευόμενούς μας. Καλύπτουμε όλα τα έξοδα που σχετίζονται με την εκπαίδευση, δηλαδή σχολικές εκδρομές, βιβλία, τετράδια και άλλο διδακτικό υλικό, καθώς και ειδικά μαθήματα προετοιμασίας για εξετάσεις.
Εδώ και μερικά χρόνια, η IHK εκπαιδεύει περίπου τρεις έως πέντε καταρτιζόμενους ανά έτος μαθητείας για να γίνουν "πρεσβευτές κατάρτισης". Αυτό το πρόσθετο προσόν τους δίνει την ευκαιρία να μιλούν για εμάς και την εκπαίδευσή τους σε διάφορες επισκέψεις σε σχολεία.
3.2.2020