19 noi ucenici primiți la Stadtwerke
04.08.2025 – Interesul pentru o ucenicie la Stadtwerke Offenbach este în creștere: aproape 1 300 de tineri - cu 80% mai mulți decât anul trecut - au depus cereri pentru posturile vacante în 2025. 19 noi ucenici care au trecut prin procesul de aplicare au fost primiți la Stadtwerke pe 1 august.
"Pentru a fi mai bine poziționați pentru viitor, ne-am sporit semnificativ eforturile de recrutare în ultimii ani - iar acest lucru dă roade", spune directorul general al Stadtwerke, Peter Walther. "Răspunsul la anunțurile noastre pentru stagiari din 2025 a fost foarte mulțumitor atât din punct de vedere cantitativ, cât și calitativ, și am reușit să ocupăm aproape toate posturile." La începutul săptămânii de inducție, Walther a întâmpinat viitorii funcționari din domeniul managementului de birou și imobiliar, precum și viitorii specialiști IT pentru integrarea sistemelor, grădinari pentru horticultură și peisagistică (GaLa) și tehnicieni mecatronici auto pentru tehnologia vehiculelor comerciale (fiecare f/m/d). În plus, există un student dual în administrarea afacerilor și doi stagiari anual.
Noua campanie și participarea la târgurile de locuri de muncă au un impact
Stadtwerke Offenbach a lansat, la începutul anului 2025, o campanie de marketing de resurse umane nou dezvoltată pentru a promova mai bine posturile vacante și uceniciile și pentru a le face mai ușor de ocupat. Campania constă în mai multe măsuri diferite pentru a ajunge la mai multe grupuri țintă. Acestea includ afișe, anunțuri de locuri de muncă online, publicitate în perimetrul stadionului, autocolante pe vehiculele piscinei, postări pe rețelele de socializare și un site web redesenat dedicat carierelor (a se vedea mai jos).
În plus, Centrul de Competență pentru Resurse Umane al Stadtwerke furnizează din ce în ce mai multe informații despre ofertele Stadtwerke la târgurile de locuri de muncă, la Ziua Fetelor, în școli și în alte formate. Acest lucru are uneori un efect foarte direct: "La Noaptea ucenicilor, o tânără s-a atașat imediat de tema grădinăritului", raportează
Gerlinde Klos, șefa Centrului de competențe pentru personal. "A pus o mulțime de întrebări, a solicitat imediat un stagiu și este acum unul dintre noii noștri ucenici GaLa." Noua generație de la Stadtwerke nu trebuie luată doar la propriu în acest caz: Trei dintre noii stagiari sunt copii ai angajaților Stadtwerke.
"Acest lucru arată că mulți dintre angajații noștri sunt atât de mulțumiți încât ne recomandă ca angajator în zona lor", spune Jasmin Noll, manager de formare. Perspectivele de a obține ulterior un loc de muncă permanent sunt foarte bune: în ultimii ani, rata de retenție a stagiarilor a fost de aproape 95 %.
Plata tuturor costurilor și a altor beneficii
Stadtwerke are în prezent 61 de stagiari în total. Pentru a-i pregăti pentru noua etapă a vieții lor, grupele superioare au organizat trei zile de inițiere pentru noii veniți - o bună ocazie de a cunoaște structura întreprinderii și de a stabili primele contacte între ei. Scopul este de a face începutul formării mai ușor și mai distractiv. În prima zi, stagiarii mai în vârstă și studenții au prezentat structura companiei, urmată de partea practică în ziua următoare: excursii la Capitol și la stadion, la centrul de reciclare, la atelierul de autobuze și în port. Noii recruți primesc laptopuri și căști pentru a-și optimiza munca, iar Stadtwerke Offenbach acoperă, de asemenea, toate costurile uceniciei și ale programului de studiu dual. Numeroasele beneficii includ, de asemenea, un tichet de muncă RMV, programe moderne de e-learning și reduceri la partenerii externi.
Pe lângă perspectivele de carieră și programul de lucru clar reglementat, Stadtwerke, în calitate de angajator, oferă și un sprijin personal real: ajută la construirea unui viitor financiar solid și încurajează sentimentul de comunitate în cadrul evenimentelor comune. Zilele de inițiere includ, de asemenea, un eveniment pentru toți stagiarii din întreaga Stadtwerke: pe 5 august, noii recruți își cunosc mentorii de formare, urmat de un atelier la Boxclub Nordend e.V., care este susținut de Stadtwerke.