El compromiso da sus frutos: Stadtwerke da la bienvenida a 20 nuevos becarios
21.08.2023 – "Offenbach necesita tu talento". Con este eslogan, Stadtwerke ha intensificado en los últimos meses sus esfuerzos por captar posibles aprendices. Con éxito: 20 jóvenes, cinco más que el año anterior, iniciaron su formación en el grupo municipal el 15 de agosto de 2023.
"Hemos aumentado considerablemente nuestros esfuerzos de contratación para posicionarnos mejor de cara al futuro", afirma Peter Walther, Director Gerente de Stadtwerke. "Gracias a ello, hemos podido contratar por primera vez a dos mujeres en prácticas para nuestro departamento de informática. Además, volvemos a contratar a dos hijos de empleados de nuestra gran familia de Stadtwerke Offenbach, así como al hermano de un aprendiz de tercer año, lo que me hace especialmente feliz: así construimos el futuro junto con varias generaciones."
Mayor cooperación con programas educativos y escuelas
Los recién llegados, de entre 15 y 40 años, inician su formación en once profesiones, entre ellas gestión inmobiliaria, mecatrónica del automóvil, jardinería y tecnología de eventos. Uno de ellos está completando un programa de estudios dual en Administración de Empresas. En agosto de 2023, Stadtwerke empleará a un total de 50 becarios. Una de ellas es madre joven, mientras que otra se ha incorporado a través del proyecto EliB Eltern in Berufsvorbereitung.
"Además de nuestra colaboración con programas municipales de formación como EliB y Joblinge, nuestra participación en la Noche de los Aprendices en marzo también dio sus frutos: Aquí pudimos atraer a tres interesados", informa Jasmin Noll, responsable de formación de Stadtwerke. "También ofrecimos más prácticas, lo que ayudó a los jóvenes en su orientación profesional". También se intensificó la cooperación con los colegios y liceos de la ciudad y el distrito de Offenbach: "Estamos presentes en las ferias de formación de los colegios y damos a conocer nuestra amplia oferta de profesiones", añade Tina Zimmer, adjunta de Noll.
El 90 por ciento son contratados tras la graduación
Como empleador, Stadtwerke ofrece a sus becarios una serie de ventajas: cubre todos los costes de formación y ofrece billetes de trabajo, les ayuda a encontrar una vivienda asequible y proporciona descuentos con socios y plataformas externas. Las perspectivas profesionales también son buenas: para satisfacer la demanda de trabajadores cualificados en una ciudad en crecimiento, casi el 90% de todos los becarios han sido contratados tras completar con éxito su formación en los últimos años.
Para mostrar la diversidad de ubicaciones, áreas de negocio y actividades de Stadtwerke Offenbach, el departamento de RRHH organizó una vez más jornadas de iniciación para los nuevos becarios del 15 al 18 de agosto. El programa incluyó juegos para conocerse, presentaciones de la empresa, un recorrido en bicicleta eléctrica, visitas guiadas a Stadtservice, incluido el centro de reciclaje, una visita al Stadion am Bieberer Berg y mucho más. Por último, se celebró un acto de equipo en el parque de escalada con todos los aprendices de Stadtwerke. Los jóvenes se conocieron entre sí, intercambiaron ideas y, de una forma ligeramente distinta, pasaron el rato juntos.
