Bağlılık karşılığını veriyor: Stadtwerke 20 yeni stajyeri ağırlıyor
21.08.2023 – "Offenbach'ın yeteneklerinize ihtiyacı var!" Stadtwerke bu sloganla son aylarda potansiyel stajyerleri işe alma çabalarını yoğunlaştırdı. Başarıyla sonuçlandı: Bir önceki yıla göre beş kişi daha fazla olmak üzere 20 genç, 15 Ağustos 2023 tarihinde belediye grubunda eğitimlerine başladı.
Stadtwerke Genel Müdürü Peter Walther, "Kendimizi gelecek için daha iyi konumlandırmak amacıyla işe alım çabalarımızı önemli ölçüde artırdık" diyor. "Sonuç olarak, BT departmanımız için ilk kez iki kadın stajyeri işe almayı başardık. Buna ek olarak, bir kez daha Stadtwerke Offenbach'taki geniş ailemizdeki çalışanların iki çocuğunu ve üçüncü sınıftaki bir çırağın kardeşini işe alıyoruz ki bu beni özellikle mutlu ediyor: Geleceği birkaç nesille birlikte bu şekilde inşa ediyoruz."
Eğitim programları ve okullarla artan işbirliği
Yaşları 15 ila 40 arasında değişen yeni gelenler, aralarında mülk yönetimi, otomotiv mekatroniği, bahçıvanlık ve etkinlik teknolojisinin de bulunduğu on bir meslek dalında eğitimlerine başlıyor. İçlerinden biri İşletme alanında ikili bir eğitim programını tamamlıyor. Ağustos 2023'te Stadtwerke toplam 50 stajyer istihdam edecek. Bir stajyer genç bir anne olarak yeni bir mücadeleye başlarken, bir diğeri EliB Eltern in Berufsvorbereitung projesi aracılığıyla katıldı.
"EliB ve Joblinge gibi belediye eğitim programlarıyla işbirliğimizin yanı sıra Mart ayında düzenlenen Çıraklık Gecesi'ne katılımımız da meyvelerini verdi: Burada ilgilenen üç kişiyi kendimize çekmeyi başardık," diyor Stadtwerke Eğitim Müdürü Jasmin Noll. "Ayrıca gençlere kariyer oryantasyonlarında yardımcı olan daha fazla staj imkanı sunduk." Offenbach kenti ve ilçesindeki kapsamlı okullar ve ilkokullarla da işbirliğimiz arttı: Noll'un yardımcısı Tina Zimmer, "Okulların eğitim fuarlarında sahadayız ve geniş meslek yelpazemizi tanıtıyoruz" diye ekliyor.
Yüzde 90'ı mezun olduktan sonra işe alınıyor
Bir işveren olarak Stadtwerke, stajyerlerine bir dizi avantaj sunmaktadır: tüm eğitim masraflarını karşılamakta ve iş biletleri sunmakta, uygun fiyatlı konut bulmalarına yardımcı olmakta ve harici ortaklar ve platformlarda indirimler sağlamaktadır. Kariyer beklentileri de iyi: Büyüyen bir şehirde vasıflı çalışanlara olan talebi karşılamak için, son yıllarda tüm stajyerlerin neredeyse yüzde 90'ı eğitimlerini başarıyla tamamladıktan sonra işe alındı.
Stadtwerke Offenbach'ın farklı lokasyonlarını, iş alanlarını ve faaliyetlerini göstermek amacıyla İK departmanı 15-18 Ağustos tarihleri arasında yeni stajyerler için bir kez daha tanıtım günleri düzenledi. Programda birbirini tanıma oyunları, şirket sunumları, e-bisikletlerle bisiklet turu, geri dönüşüm merkezi de dahil olmak üzere Stadtservice rehberli turları, Bieberer Berg stadyumuna ziyaret ve daha fazlası yer aldı. Son olarak, tırmanma parkında tüm Stadtwerke stajyerlerinin katıldığı bir takım etkinliği düzenlendi. Gençler yıl grupları arasında birbirlerini tanıdılar, fikir alışverişinde bulundular ve biraz farklı bir şekilde birlikte takıldılar.
