الانتقال إلى المحتوى

مدينة أوفنباخ

كن واحدًا: برنامج شتادتويركه أوفنباخ

يعزز برنامج "كن واحدًا من أجل المستقبل" التعاون داخل مجموعة شتاتويركه ويخلق أفكارًا جديدة وإحساسًا بالانتماء للمجتمع.

تتألف شتاتويركه أوفنباخ من أكثر من 1000 موظف من وحدات أعمال شتاتويركه والتنقل وخدمات المدينة والعقارات والفعاليات. ومن أجل الحفاظ على جاذبيتها كجهة عمل في المنطقة على المدى الطويل وتشجيع الأفكار والتطورات الجديدة داخلياً، أطلق فريق إدارة شتاتويركه برنامج "كن واحداً" في عام 2018.

وينقسم البرنامج إلى ست وحدات: العملاء، والموظفين، وثقافة النجاح، والتواصل، والكفاءة، والنمو. يمكن للموظفين المشاركة في هذه الوحدات وتطوير أفكار حول كيفية التغلب على التحديات الحالية في عالم العمل.

المجتمع والجودة والانفتاح والانفتاح وتشكيل المستقبل وثقافة الخطأ والأداء والتغيير والاحترام والأهداف والنجاح والأفكار.

تنمو مدينة أوفنباخ ومعها تتزايد الطلبات على موظفيها. فهم يواجهون مهام جديدة كل يوم من أجل جعل أوفنباخ مكاناً رائعاً للعيش وتلبية متطلبات العملاء. برنامج Be One هو البرنامج الذي يتم من خلاله تحليل هذه المتطلبات والبدء في تطويرات جديدة. والهدف من ذلك هو الحفاظ على الاستقرار والنجاح الاقتصادي كمزود للخدمات البلدية وكصاحب عمل.


أمثلة على التدابير والمشاريع

  • شبكة إنترانت لمجموعة شتاتويركه بأكملها
  • منصة "مزايا الشركات" لجميع الموظفين
  • حفل عيد الميلاد المشترك لمجموعة شتاتويركه بأكملها
  • برنامج المواهب لتطوير الموظفين
  • استراتيجية الرقمنة

9 فبراير 2022

التوضيحات والملاحظات

أرصدة الصور