Бути одним цілим: програма Stadtwerke Offenbach
Програма "Бути одним цілим" сприяє співпраці в рамках групи Stadtwerke, породжує нові ідеї та відчуття спільності.
Stadtwerke Offenbach налічує понад 1 000 співробітників з бізнес-підрозділів Stadtwerke, Мобільності, Міських служб, Нерухомості та Організації заходів. Щоб залишатися привабливим роботодавцем у регіоні в довгостроковій перспективі та заохочувати нові ідеї та розробки всередині компанії, керівництво Stadtwerke у 2018 році започаткувало програму " Бути одним цілим".
Програма складається з шести модулів: "Клієнт", "Персонал", "Культура успіху", "Комунікація", "Ефективність" та "Зростання". Співробітники можуть брати участь у цих модулях і розробляти ідеї щодо подолання поточних викликів у світі праці.
Спільнота, якість, відкритість, формування майбутнього, культура помилок, продуктивність, зміни, повага, цілі, успіх та ідеї.
Оффенбах зростає, а разом з ним зростають і вимоги до його співробітників. Щодня вони стикаються з новими завданнями, щоб зробити Оффенбах чудовим місцем для життя і задовольнити вимоги клієнтів. Бути одним з них - це програма, в якій аналізуються ці вимоги та ініціюються нові розробки. Мета - залишатися стабільним та економічно успішним постачальником муніципальних послуг та роботодавцем.
Приклади заходів та проектів
- Інтранет для всієї групи Stadtwerke
- Платформа "Корпоративні пільги" для всіх співробітників
- Спільна різдвяна вечірка для всієї групи Stadtwerke
- Програма талантів для розвитку персоналу
- Стратегія діджиталізації
9 лютого 2022 року