Συμμόρφωση στις δημοτικές επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας

Η εταιρική κουλτούρα των Stadtwerke Offenbach Holding GmbH και των εταιρειών της χαρακτηρίζεται από την εκτίμηση και τον σεβασμό μεταξύ τους και την υπεύθυνη δράση απέναντι στους συνανθρώπους και το περιβάλλον.

Βάση γι' αυτό είναι η σύννομη και νομοταγής συμπεριφορά εντός της εταιρείας. Για το σκοπό αυτό έχουμε ήδη καθιερώσει ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης της συμμόρφωσης. Μια συνιστώσα αυτού είναι η δήλωση αρχών μας, στην οποία περιγράφουμε τη στρατηγική μας για τη συμμόρφωση με τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις περιβαλλοντικές υποχρεώσεις δέουσας επιμέλειας εντός της εταιρείας και στις αλυσίδες εφοδιασμού μας. Για να διασφαλίσουμε ότι και οι επιχειρηματικοί μας εταίροι συμμορφώνονται με τα υψηλότερα πρότυπα όσον αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας και την προστασία του περιβάλλοντος, έχουμε καταρτίσει έναν κώδικα επιχειρηματικών εταίρων και γενικούς όρους αγοράς.

Έχουμε επίσης καθιερώσει μια δεσμευτική και διαφανή διαδικασία καταγγελίας. Στο πλαίσιο της διαδικασίας, οι καταγγέλλοντες, όπως οι εργαζόμενοι και οι τρίτοι, μπορούν να αναφέρουν εμπιστευτικά τις παραβιάσεις των κανόνων χωρίς να φοβούνται αντίποινα. Για παράδειγμα, περιπτώσεις διαφθοράς και διακρίσεων ή παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και περιβαλλοντικές ανησυχίες μπορούν επίσης να αναφερθούν σύμφωνα με τον νόμο περί δέουσας επιμέλειας της εφοδιαστικής αλυσίδας.

Έχουν δημιουργηθεί δύο κέντρα αναφοράς για την παραλαβή των αναφορών. Οι διαμεσολαβητές είναι ουδέτεροι, ανεξάρτητοι και έχουν ορκιστεί σε εχεμύθεια.

Διαμεσολαβητές:
Christine Bernard meldestellethon-partnerde
Maureen van Meerendonk maureen.van.meerendonkstadtwerke-ofde

Υπεύθυνος για τα ανθρώπινα δικαιώματα:
Janine Mielzarek janine.mielzarekstadtwerke-ofde