Cumplimiento en los servicios públicos municipales

La cultura empresarial de Stadtwerke Offenbach Holding GmbH y sus empresas se caracteriza por una interacción apreciativa y respetuosa con los demás y una actuación responsable frente a los demás seres humanos y el medio ambiente.

La base para ello es un comportamiento conforme y respetuoso con la ley dentro de la empresa. Para ello, ya hemos establecido un amplio sistema de gestión del cumplimiento. Uno de sus componentes es nuestra declaración de principios, en la que describimos nuestra estrategia para cumplir las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente dentro de la empresa y en nuestras cadenas de suministro. Para garantizar que nuestros socios comerciales también cumplen las normas más estrictas en materia de derechos humanos, condiciones laborales y protección del medio ambiente, hemos elaborado un Código del Socio Comercial y unas Condiciones Generales de Compra.

También hemos establecido un procedimiento de denuncia de irregularidades vinculante y transparente. Dentro del procedimiento, los denunciantes, como empleados y terceros, pueden informar confidencialmente de infracciones de las normas sin temor a represalias. Por ejemplo, los casos de corrupción y discriminación o las violaciones de los derechos humanos y las preocupaciones medioambientales también pueden denunciarse de acuerdo con la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro.

Para ello se han creado dos centros de notificación que reciben las denuncias. Los defensores del pueblo son neutrales, independientes y han jurado guardar secreto.

Defensores del Pueblo:
Christine Bernard meldestellethon-partnerde
Maureen van Meerendonk maureen.van.meerendonkstadtwerke-ofde

Responsable de Derechos Humanos:
Janine Mielzarek janine.mielzarekstadtwerke-ofde