Usklađenost u komunalnim poduzećima

Korporativna kultura tvrtke Stadtwerke Offenbach Holding GmbH i njezinih tvrtki odlikuje se uzajamnom cijenom i poštovanjem, kao i odgovornim ponašanjem prema ljudima i okolišu.

To se temelji na ponašanju unutar tvrtke koje je u skladu s pravilima i propisima. U tu smo svrhu već uspostavili sveobuhvatan sustav upravljanja usklađenošću. Jedna od komponenti toga je naše izjavljeno stajalište, u kojem opisujemo našu strategiju za poštivanje obveza dužne skrbi u pogledu ljudskih prava i okoliša unutar tvrtke i u našim lancima opskrbe. Kako bismo osigurali da se i naši poslovni partneri pridržavaju najviših standarda u pogledu ljudskih prava, radnih uvjeta i zaštite okoliša, sastavili smo kodeks ponašanja za poslovne partnere i opće uvjete kupnje.

Osim toga, uspostavili smo obvezujući i transparentan postupak za prijavu nepravilnosti. U sklopu ovog postupka, prijavitelji, kao što su zaposlenici i treće strane, mogu povjerljivo prijaviti kršenja pravila bez straha od odmazde. Na primjer, mogu se prijaviti slučajevi korupcije i diskriminacije ili kršenja ljudskih prava i pitanja zaštite okoliša, također u skladu sa Zakonom o dužnoj skrbi u opskrbnom lancu.

Uspostavljena su dva centra za prijavu. Ombudsmenski povjerenici su neutralni, neovisni i obvezani čuvanjem povjerljivosti.

Pučki pravobranitelji:
Christine Bernard meldestellethon-partnerde
Maureen van Meerendonk maureen.van.meerendonkstadtwerke-ofde

Službenici za ljudska prava:
Janine Mielzarek janine.mielzarekstadtwerke-ofde