Zgodność z przepisami w zakładach komunalnych

Kultura korporacyjna Stadtwerke Offenbach Holding GmbH i jej spółek charakteryzuje się wzajemnym uznaniem i szacunkiem oraz odpowiedzialnym działaniem wobec innych ludzi i środowiska.

Podstawą tego jest zgodne z przepisami i przestrzegające prawa zachowanie w firmie. W tym celu stworzyliśmy już kompleksowy system zarządzania zgodnością. Jednym z jego elementów jest nasza deklaracja zasad, w której opisujemy naszą strategię przestrzegania praw człowieka i zobowiązań w zakresie należytej staranności środowiskowej w firmie i w naszych łańcuchach dostaw. Aby zapewnić, że nasi partnerzy biznesowi również przestrzegają najwyższych standardów w zakresie praw człowieka, warunków pracy i ochrony środowiska, opracowaliśmy Kodeks Partnera Biznesowego oraz Ogólne Warunki Zakupu.

Ustanowiliśmy również wiążącą i przejrzystą procedurę zgłaszania nieprawidłowości. W ramach tej procedury sygnaliści, tacy jak pracownicy i osoby trzecie, mogą poufnie zgłaszać naruszenia zasad bez obawy przed represjami. Na przykład przypadki korupcji i dyskryminacji lub naruszenia praw człowieka i kwestii środowiskowych mogą być również zgłaszane zgodnie z ustawą o należytej staranności w łańcuchu dostaw.

W tym celu utworzono dwa centra sprawozdawcze, które przyjmują zgłoszenia. Rzecznicy są neutralni, niezależni i zobowiązani do zachowania tajemnicy.

Rzecznicy:
Christine Bernard meldestellethon-partnerde
Maureen van Meerendonk maureen.van.meerendonkstadtwerke-ofde

Rzecznik ds. praw człowieka:
Janine Mielzarek janine.mielzarekstadtwerke-ofde