المرافق البلدية من بين "الأفضل في ألمانيا" عندما يتعلق الأمر بالاستدامة
04.08.2021 – تتمتع Stadtwerke Offenbach بصورة جيدة بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالاستدامة، وفقًا لدراسة أجرتها شركة FOCUS Money. وفي أغسطس 2021، حصلت على جائزة "الأفضل في ألمانيا - الاستدامة".
بحثت الدراسة التي أجرتها شركة DEUTSCHLAND TEST ومعهد البحوث الإدارية والاقتصادية (IMWF) في الشركات والعلامات التجارية في ألمانيا التي تتسم بالاستدامة بشكل خاص من منظور المستهلك. وللقيام بذلك، استخدم معهد IMWF تحليل الاستماع الاجتماعي: من مارس 2020 إلى فبراير 2021، قام المعهد بتحليل 41 مليون إشارة من 438 مليون مصدر على الإنترنت، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي. ركّز الذكاء الاصطناعي المستخدم في التحليل على الاستدامة - "الموضوع غير الزائد عن الحاجة في عصرنا" بالنسبة إلى المنتدى الدولي للمرأة. بالإضافة إلى الجوانب البيئية، تم أيضاً تقييم الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية. نتيجة ترتيب النقاط: من بين 24,000 شركة وعلامة تجارية، تم اعتبار 1,200 شركة وعلامة تجارية مستدامة بشكل خاص - ومن بين 457 مرفقًا بلديًا تم تحليلها، حصلت 29 شركة فقط على ختم "الأفضل في ألمانيا - الاستدامة"، حيث احتلت أوفنباخ المركز 27.
حافز لمزيد من التوسع في الالتزام
يقول اللورد فيليكس شوينكه عمدة المدينة: "نحن سعداء بحصولنا على هذه الجائزة: فهي تثبت أن جهودنا المتنامية باستمرار نحو مزيد من الاستدامة تحظى بالتقدير أيضًا". ويرى بيتر فالتر، المدير الإداري لشركة شتاتويركه أن هذا الختم يمثل حافزًا "لمواصلة دفع العمل المستدام إلى الأمام على جميع المستويات". وقد بدأت شتاتويركه أوفنباخ في إدخال الحافلات الكهربائية في وسائل النقل العام المحلية منذ نهاية عام 2020، كما أن المزيد والمزيد من المركبات في شتاتسيرفيس تعمل بالكهرباء. أما القطاع العقاري، الذي حصل مشروع تطوير الميناء على جائزة للاستدامة في عام 2011، فيقوم ببناء مدارس ومراكز رعاية نهارية صديقة للبيئة مصنوعة من الخشب، كما يقوم بتخطيط وتنفيذ مسارات جديدة للدراجات الهوائية. وهناك استشاري استدامة في الكابيتول وشتادثاله، كما تعمل شتاتويركه على تعزيز الحفاظ على المناظر الطبيعية والتنوع البيولوجي في أوفنباخ من خلال مزرعة ماينبوجين للأغنام.
كما يلعب الالتزام المستدام اجتماعياً تجاه الموظفين دوراً هاماً. تقدم Stadtwerke العديد من العروض الصديقة للعائلة: هناك نماذج عمل بدوام جزئي من المدير الإداري إلى المتدرب وساعات عمل مرنة قدر الإمكان وفقًا للاحتياجات الفردية. يغطي برنامج العمل الاجتماعي للشركة مواضيع مختلفة. كان العمل المتنقل موجودًا بالفعل في Stadtwerke قبل فيروس كورونا، على سبيل المثال عندما يكون الأطفال مرضى أو مراكز الرعاية النهارية مغلقة. هناك أيضًا إعانات لرسوم رياض الأطفال وعروض مخفضة لتذاكر العمل أو معسكرات كرة القدم في العطلات أو تعريفة الكهرباء والغاز. كما أن لشتاتويركه أوفنباخ تأثير دائم على المجتمع من خلال أنشطة التبرع والرعاية: في عام 2020، تم توجيه ما يقرب من 320,000 يورو إلى الحياة الرياضية والاجتماعية والثقافية المحلية.
المزيد من المعلومات
4 آب/أغسطس 2021