Фигура на месец януари: Служителите остават на работа средно 11 години

Само през последните няколко месеца 11 служители от най-различни области - мобилност и недвижими имоти, SOH и Stadtservice - отпразнуваха 40-годишнината си: от ИТ специалисти през експерти в автобусната работилница или в управлението на спортни площадки до финансови счетоводители.

Биха ли препоръчали приблизително 1200-те служители на Stadtwerke Offenbach Holding GmbH своя работодател на други? Дружеството се представя сравнително добре и в това проучване, т.нар. eNPS (Employee Net Promoter Score): в настоящото проучване Stadtwerke постигна резултат от 12 точки по скалата от -100 до 100. За сравнение, средният резултат в публичния сектор на местно ниво е -17 точки.

Една от причините за удовлетвореността от работодателя вероятно е добрата практика на компанията за съчетаване на професионалния и семейния живот: За тази цел Stadtwerke Offenbach вече три пъти е получавала градската награда UFF, която се присъжда на особено дружелюбни към семейството предприятия. Предложенията включват гъвкаво работно време, както и програми за допълнително обучение, насърчаване на здравето, служебен билет или велосипед и атрактивни допълнителни придобивки.