Siječanjska brojka mjeseca: Zaposlenici ostaju u prosjeku 11 godina

U posljednjih nekoliko mjeseci 11 zaposlenika iz raznih odjela – mobilnost i nekretnine, SOH i gradske usluge – proslavilo je svoju 40. obljetnicu: od IT stručnjaka i stručnjaka za autobusnu radionicu ili upravljanje sportskim terenima do financijskih računovođa.

Bi li otprilike 1.200 zaposlenika tvrtke Stadtwerke Offenbach Holding GmbH preporučili svog poslodavca drugima? Tvrtka također postiže relativno dobar rezultat u ovoj anketi, poznatoj kao eNPS (Employee Net Promoter Score): u trenutnoj anketi Stadtwerke je postigao rezultat od 12 na ljestvici od -100 do 100. Radi usporedbe, prosječni rezultat u javnom sektoru na lokalnoj razini iznosi -17.

Jedan od razloga visoke razine zadovoljstva poslodavcem vjerojatno su dobre prakse tvrtke za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života: Stadtwerke Offenbach već je tri puta za to primio gradsku nagradu UFF, kojom se odaje priznanje posebno obiteljski orijentiranim tvrtkama. Povezane pogodnosti uključuju fleksibilno radno vrijeme, programe stručnog usavršavanja, promociju zdravlja, poslovne karte ili bicikle te atraktivne dodatne pogodnosti.