Wykres miesiąca Styczeń: Pracownicy pozostają w firmie średnio przez 11 lat

Tylko w ciągu ostatnich kilku miesięcy 11 pracowników z bardzo różnych obszarów - mobilności i nieruchomości, SOH i Stadtservice - obchodziło swoje 40-lecie: od specjalistów IT, przez ekspertów w warsztacie autobusowym lub zarządzaniu boiskami sportowymi, po księgowych finansowych.

Czy około 1200 pracowników Stadtwerke Offenbach Holding GmbH poleciłoby swojego pracodawcę innym? Firma wypada również stosunkowo dobrze w tym badaniu, tak zwanym eNPS (Employee Net Promoter Score): w bieżącym badaniu Stadtwerke osiągnęło wynik 12 w skali od -100 do 100. Dla porównania, średni wynik w sektorze publicznym na poziomie lokalnym wynosi -17.

Jednym z powodów zadowolenia z pracodawcy jest prawdopodobnie dobra praktyka firmy w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego: Stadtwerke Offenbach otrzymało za to już trzykrotnie miejską nagrodę UFF, która wyróżnia firmy szczególnie przyjazne rodzinie. Oferta obejmuje elastyczne godziny pracy, a także dalsze programy szkoleniowe, promocję zdrowia, bilet do pracy lub rower oraz atrakcyjne świadczenia dodatkowe.