Показник січня: Співробітники залишаються в компанії в середньому 11 років
30.01.2026 – В середньому працівники залишаються в Stadtwerke протягом 11 років, а багато хто з них - на десятиліття довше.
Лише за останні кілька місяців своє 40-річчя відсвяткували 11 співробітників з дуже різних сфер - мобільності та нерухомості, охорони здоров'я та міських служб: від ІТ-спеціалістів до експертів з автобусної майстерні, управління спортивними майданчиками та фінансових бухгалтерів.
Чи порекомендували б приблизно 1200 працівників Stadtwerke Offenbach Holding GmbH свого роботодавця іншим? Компанія також має порівняно високі показники в цьому опитуванні, так званому eNPS (Employee Net Promoter Score): у поточному опитуванні Stadtwerke отримала 12 балів за шкалою від -100 до 100. Для порівняння, середній показник у державному секторі на місцевому рівні становить -17 балів.
Однією з причин задоволеності роботодавцем, ймовірно, є хороша практика компанії щодо балансування між роботою та сімейним життям: За це Stadtwerke Offenbach вже тричі отримувала міську нагороду UFF, яка відзначає особливо дружні до сім'ї компанії. Пропозиції включають гнучкий графік роботи, а також програми підвищення кваліфікації, зміцнення здоров'я, проїзний квиток або велосипед та привабливі додаткові пільги.