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Einführungswoche bei der Stadtwerke-Gruppe: SOH-Geschäftsführer Peter Walther, Gerlinde Klos, Leiterin des Kompetenzcenters Personal, die Ausbilderin Carolin Hainbach vom KC Personal (sowie das Organisationsteam der Einführungswoche - Auszubildende des zweiten Lehrjahres) begrüßten die 14 neuen Azubis. © Bernd Georg

14 junge Leute haben Anfang September ihre Ausbildung bei der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe begonnen. In einer Einführungswoche lernten sie die vielen Facetten der SOH mit ihren vier Geschäftsfeldern Immobilien, Mobilität, Stadtservice und Veranstaltungen kennen. Insgesamt beschäftigt die SOH nun 41 Azubis, sieben mehr als im Vorjahr.

Die Tradition der Stadtwerke-Gruppe, weit über den eigenen Bedarf auszubilden, wird damit weiter gepflegt und belebt. „Ausbildungen sind eine Investition in die Zukunft und in unsere Region“, sagt SOH-Geschäftsführer Peter Walther. „Davon profitieren die jungen Leute ebenso wie unsere Unternehmen: Sie begleiten den beruflichen Nachwuchs von der ersten Stunde an und bleiben so dank gut ausgebildeter Fachkräfte leistungsfähig.“

Die neuen Azubis sind zwischen 16 und 31 Jahre alt, ihr jeweiliger Abschluss reicht von der Hauptschule bis zum Abitur. Vor ihrem (Neu-)Start ins Berufsleben hatten sie sich unterschiedlichen Auswahlverfahren zu unterziehen: Neben den Vorstellungsgesprächen galt es Einstellungstests oder ein Praktikum erfolgreich zu absolvieren. Für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze bei der Unternehmensgruppe waren insgesamt mehr als 150 Bewerbungen eingegangen – mehr als die Jahre zuvor. „Das führen wir auch auf unsere Personalmarketing-Kampagne zurück, die unsere Qualitäten als Arbeitgeber und Ausbilder deutlich gemacht hat“, freut sich Walther.

Sieben Ausbildungsberufe bei vier Gesellschaften

Nun sind die Nachwuchskräfte in sieben Ausbildungsberufen bei vier Gesellschaften tätig. Das Spektrum reicht von angehenden Kaufleuten für Büromanagement über Berufskraftfahrer und Kraftfahrzeugmechatroniker bis hin zu drei Immobilien-Kaufleuten, die die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft Offenbach mbH ausbildet. Die ESO Stadtservice GmbH beschäftigt auch jeweils einen angehenden Tiefbaufacharbeiter (Straßenbau) und eine künftige Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.

Sarah Amerschläger aus Heusenstamm und Brian Miles Smith aus Offenbach absolvieren parallel zu ihrer Stadtwerke-Ausbildung ein Studium an der Berufsakademie. Beide schätzen das breite Spektrum an Möglichkeiten, das die Stadtwerke-Gruppe ihnen bietet: Hier können sie verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen, ohne sich gleich spezialisieren zu müssen.

Angehende Bauzeichner kommen ab 2017 hinzu

Auch in den Sparten IT-Fachinformatiker/-in, Berufskraftfahrer/-in Personenverkehr bildet sowie Veranstaltungstechnik und Veranstaltungskaufleute bildet die Stadtwerke-Gruppe aus;  hier gab es allerdings 2016 keine freien Plätze. 2017 kommt der Ausbildungsberuf des Bauzeichners neu dazu.  

In der Einführungswoche, die sich seit vielen Jahren bewährt hat, erfuhren die Berufsanfänger mehr über die Stadtwerke-Gruppe mit ihren Geschäftsfeldern und Unternehmen, und sie lernten sich untereinander kennen. Neben einem Rundgang zu den jeweiligen Gesellschaften besichtigten die neuen Azubis auch das Sparda-Bank-Hessen-Stadion, das Capitol und den Friedhof. Sogar ein Knigge-Seminar gehörte zum Angebot. Nun stehen den angehenden Fachkräften jeweils Paten zur Seite – meist ältere Azubis, aber auch Kollegen aus den jeweiligen Abteilungen - , die ihnen den beruflichen Einstieg weiterhin erleichtern.

Offenbach am Main, 07.09.2016