El cambio como oportunidad: la Convención COPETRI en Fredenhagen

"Muchas aportaciones, sobre todo en el tema de la sostenibilidad", "ubicación genial y buenos ponentes" o incluso "interdisciplinario y colorido": cualquiera que preguntara a los visitantes de la Convención Copetri, o a los conocedores de Concon24, se llevaba rápidamente una buena impresión de lo que ocurría en el recinto de Fredenhagen el martes 14 de mayo y el miércoles 15 de mayo. Por tercera vez, el recinto del antiguo fabricante de sistemas de elevación y transporte Fredenhagen, en la calle Sprendlinger Landstraße, se había transformado en un recinto ferial bastante atípico, con camiones de comida que servían hamburguesas, cuencos y patatas fritas al sol, los Skyliners de Fráncfort lanzando pelotas y acogedores asientos para relajarse y charlar.

El ambiente en el pabellón era también muy distendido, con diversas empresas presentando sus ideas sobre organización, RRHH y las cuestiones acuciantes del futuro en los aireados stands. Los organizadores habían titulado el programa "Cambio constante: convirtámoslo en oportunidades", y el contenido abarcaba las oportunidades del cambio, la inteligencia artificial, la organización, la cultura y el liderazgo, las estrategias de innovación y ESG (environmental, social and governance) como ventaja competitiva. El programa de dos días comprendió 241 formatos con paneles, talleres y un total de 258 ponentes.

Además de empresas tan conocidas como BMW, Bosch, Daimler, Deutsche Bahn e IBM Alemania, el fabricante de controladores y válvulas Samson AG también estuvo invitado en Cocon24. Su Director General, el Dr. Andreas Widl, presentó en el escenario principal el tema de la ambidexteridad, que describe la capacidad de una empresa para impulsar su negocio operativo y el desarrollo de innovaciones al mismo tiempo. El Dr. Widl explicó cómo funciona esto utilizando el proyecto MainChange, el traslado de Samson al campus de innovación de Offenbach. El jefe de Samson también habló de la importancia de la IA en la creación de valor de producción y del papel especial de los directivos en tiempos de cambio.

Las reacciones del público, visiblemente joven, demostraron también que COCON24 está en sintonía con los nuevos tiempos. Susanne Lampas, de Best Friend Agentur Kommunikation GmbH, dio fe de la convención: "La comunicación sobre sostenibilidad y la ubicación son estupendas". Había viajado desde Berlín y también elogió los autobuses lanzadera que llevaban a los que llegaban al recinto. El antiguo pabellón era impresionante y, al menos esa fue la impresión de Klaus Konrad, que había viajado desde Múnich para la empresa Effectory, contribuyó al intercambio. "La ubicación determina el ambiente, es más relajado, más honesto y más distendido que en otras ferias. Además, aquí hemos encontrado exactamente a nuestro público objetivo, estamos satisfechos". A Miriam Deimel también le gustó la mezcla de viejo y nuevo en el recinto. La antigua responsable de clima trabaja ahora como gestora de proyectos para la empresa Zarinfar GmbH, con sede en Colonia, y estaba especialmente interesada en temas de sostenibilidad y transformación. Dijo que ya el primer día había recibido muchas aportaciones: "Aquí hay un verdadero impulso de valor e inspiración".

Wirtschaftsförderung Offenbach apoyó a los organizadores durante la fase de planificación y seguirá apoyándoles en la puesta en marcha de COPETRI 2025 el año que viene. Ya se ha fijado la fecha de COCON2025: tendrá lugar los días 3 y 4 de junio del año que viene en las instalaciones de Fredenhagen en Offenbach.

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