Zmiana jako szansa: Konwencja COPETRI we Fredenhagen

"Dużo informacji, zwłaszcza na temat zrównoważonego rozwoju", "fajna lokalizacja i dobrzy prelegenci", a nawet "interdyscyplinarne i kolorowe": każdy, kto zapytał odwiedzających Copetri Convention lub wtajemniczonych Concon24, szybko uzyskał dobre wrażenie na temat tego, co działo się na terenie Fredenhagen we wtorek, 14 maja i środę, 15 maja. Już po raz trzeci teren byłego producenta systemów dźwigowych i przenośnikowych Fredenhagen przy Sprendlinger Landstraße został przekształcony w dość nietypowe miejsce targowe, z food truckami na zewnątrz w słońcu serwującymi burgery, miski i frytki, Frankfurt Skyliners rzucającymi piłkami i przytulnymi miejscami do odpoczynku i rozmów.

Atmosfera w hali była również bardzo swobodna, a różne firmy prezentowały swoje pomysły na organizację, HR i palące kwestie przyszłości na przewiewnych stoiskach. Organizatorzy zatytułowali program "Constant Change: Let's turn it into Chances", a jego treść obejmowała możliwości zmian, sztuczną inteligencję, organizację, kulturę i przywództwo, strategie innowacji oraz ESG (environmental, social and governance) jako przewagę konkurencyjną. Dwudniowy program obejmował 241 formatów z panelami, warsztatami i łącznie 258 prelegentami.

Oprócz znanych firm, takich jak BMW, Bosch, Daimler, Deutsche Bahn i IBM Germany, gościem Cocon24 był również producent sterowników i zaworów Samson AG. Jego dyrektor generalny, dr Andreas Widl, zaprezentował na głównej scenie temat ambidexterity, który opisuje zdolność firmy do rozwijania działalności operacyjnej i opracowywania innowacji w tym samym czasie. Dr Widl wyjaśnił, jak to działa na przykładzie projektu MainChange, przeniesienia firmy Samson do kampusu innowacji w Offenbach. Szef Samson mówił również o znaczeniu sztucznej inteligencji w tworzeniu wartości produkcji i szczególnej roli menedżerów w czasach zmian.

Informacje zwrotne od wyraźnie młodej publiczności pokazały również, że COCON24 trzyma rękę na pulsie czasów. "Zrównoważona komunikacja i lokalizacja są świetne", powiedziała Susanne Lampas z Best Friend Agentur Kommunikation GmbH, potwierdzając konwencję. Przyjechała z Berlina i pochwaliła również autobusy wahadłowe, które zabrały przybyłych na miejsce. Stara hala była imponująca i przynajmniej takie było wrażenie Klausa Konrada, który przyjechał z Monachium dla firmy Effectory, która przyczyniła się do wymiany. "Lokalizacja determinuje atmosferę, jest bardziej zrelaksowana, szczera i wyluzowana niż na innych targach. Spotkaliśmy tu również naszą grupę docelową, jesteśmy zadowoleni". Miriam Deimel również polubiła mieszankę starego i nowego na miejscu. Była menedżer ds. klimatu pracuje obecnie jako kierownik projektu w kolońskiej firmie Zarinfar GmbH i była szczególnie zainteresowana tematami zrównoważonego rozwoju i transformacji. Powiedziała, że już pierwszego dnia zdobyła wiele informacji: "To prawdziwy zastrzyk odwagi i inspiracji".

Wirtschaftsförderung Offenbach wspierał organizatorów podczas fazy planowania i będzie nadal wspierał ich we wdrażaniu COPETRI 2025 w przyszłym roku. Data COCON2025 została już ustalona: odbędzie się w dniach 3 i 4 czerwca przyszłego roku w zakładzie Fredenhagen w Offenbach.

Więcej informacji: