Schimbarea ca oportunitate: Convenția COPETRI de la Fredenhagen

"O mulțime de contribuții, în special pe tema sustenabilității", "locație răcoroasă și vorbitori buni" sau chiar "interdisciplinară și colorată": oricine a întrebat vizitatorii Convenției Copetri, sau cunoscătorii Concon24, a obținut rapid o impresie bună despre ceea ce s-a întâmplat pe site-ul Fredenhagen marți, 14 mai și miercuri, 15 mai. Pentru a treia oară, locul fostului producător de sisteme de ridicare și transport Fredenhagen de pe Sprendlinger Landstraße a fost transformat într-un centru de expoziții mai degrabă atipic, cu camioane alimentare în aer liber, în soare, servind burgeri, boluri și cartofi prăjiți, Skyliners Frankfurt aruncând mingi și scaune confortabile pentru relaxare și discuții.

Atmosfera din sală a fost, de asemenea, foarte relaxată, diverse companii prezentându-și la standurile aerisite ideile privind organizarea, resursele umane și problemele presante ale viitorului. Acestea din urmă au fost abordate, de asemenea, pe diversele scene și în cadrul atelierelor. Organizatorii au intitulat programul "Schimbarea constantă: să o transformăm în șanse", iar conținutul a acoperit oportunitățile schimbării, inteligența artificială, organizarea, cultura și leadershipul, strategiile de inovare și ESG (mediu, social și guvernanță) ca avantaj competitiv. Programul de două zile a cuprins 241 de formate cu paneluri, ateliere și un total de 258 de vorbitori.

Pe lângă companii bine-cunoscute precum BMW, Bosch, Daimler, Deutsche Bahn și IBM Germania, la Cocon24 a fost invitat și producătorul de controlere și valve Samson AG. Directorul său general, Dr. Andreas Widl, a prezentat pe scena principală subiectul ambidextrității, care descrie capacitatea unei companii de a promova în același timp activitatea sa operațională și dezvoltarea de inovații. Dr. Widl a explicat cum funcționează acest lucru folosind proiectul MainChange, relocarea Samson în campusul de inovare din Offenbach. Șeful Samson a vorbit, de asemenea, despre importanța IA în crearea valorii producției și despre rolul special al managerilor în perioade de schimbare.

Feedback-ul din partea publicului în mod vizibil tânăr a arătat, de asemenea, că COCON24 este în pas cu vremurile. "Comunicarea privind durabilitatea și locația sunt excelente", a declarat Susanne Lampas de la Best Friend Agentur Kommunikation GmbH, certificând convenția. Ea a călătorit de la Berlin și a lăudat, de asemenea, autobuzele de transfer care i-au dus pe cei care au sosit la locație. Sala veche a fost impresionantă și, cel puțin aceasta a fost impresia lui Klaus Konrad, care a călătorit din München pentru compania Effectory, a contribuit la schimb. "Locația determină vibe-ul, este mai relaxat, mai onest și mai relaxat decât la alte târguri. De asemenea, aici ne-am întâlnit exact grupul nostru țintă, suntem mulțumiți." Miriam Deimel a apreciat, de asemenea, amestecul de vechi și nou de pe site. Fostul manager pentru climă lucrează acum ca manager de proiect pentru Zarinfar GmbH din Köln și a fost interesată în special de subiectele legate de durabilitate și transformare. Ea a declarat că a obținut deja o mulțime de informații în prima zi: "Acesta este un adevărat impuls de curaj și inspirație aici."

Wirtschaftsförderung Offenbach a sprijinit organizatorii în timpul fazei de planificare și va continua să îi sprijine în punerea în aplicare a COPETRI 2025 anul viitor. Data pentru COCON2025 a fost deja stabilită: va avea loc pe 3 și 4 iunie anul viitor la sediul Fredenhagen din Offenbach.

Mai multe informații: