Gli sviluppi attuali di Offenbach sono stati presentati all'Immofrühstück 2025.

Utilizzando alcuni settori chiave dello sviluppo economico, che la città sta esaminando intensamente da anni sulla base del Masterplan 2030, il capo dipartimento ha fornito una panoramica dei progressi compiuti dall'ultimo incontro dell'estate 2024. "Anche noi come città continuiamo a svilupparci: da aprile, ad esempio, è possibile presentare le domande di costruzione in formato digitale attraverso il nostro portale edilizio. Questo processo efficiente fa risparmiare tempo e denaro a voi e a noi", ha sottolineato Niermann. La città sta rispondendo alle richieste della comunità imprenditoriale anche in altri settori. Per migliorare la qualità della vita lungo le vie dei pendolari nel quartiere Kaiserlei, lo Stadtwerke Offenbach ha modificato gli intervalli di pulizia e ridotto la crescita incontrollata. Sta inoltre lavorando a misure per ridurre i parcheggi abusivi.

"Ascoltare e mettere in pratica, ovvero agire in modo orientato alle soluzioni: Questa è la nostra pretesa di essere una sede commerciale attraente", ha sottolineato Niermann. A tal fine è necessaria una squadra valida ed efficace, e questo spirito di squadra è stato ancora una volta evidente alla colazione di proprietà. Il sindaco Sabine Groß, il responsabile della pianificazione Paul-Gerhard Weiß e i dirigenti degli uffici comunali e delle società di servizi municipali OPG Stadtwerke Offenbachgesellschaft mbH e ESO Stadtservice GmbH erano a disposizione per rispondere alle domande e avviare un dialogo aperto.

Questo approccio coerente sta mostrando un successo misurabile: sempre più aziende, come il Centro Servizi Informatici della compagnia di assicurazione sanitaria ITSG di recente o Lorenz Snack-World entro la fine del 2025, stanno trasferendo la loro sede nel quartiere Kaiserlei. Il servizio meteorologico tedesco DWD ha affittato un centro conferenze e formazione a LEIQ, mentre altri, come il Gruppo Hyundai e Helaba, stanno crescendo in questa sede. Attualmente si sta preparando la strada per sviluppi altamente attraenti e neutrali dal punto di vista climatico, come la NAMU Tower e la MainSquare. Sono inoltre in corso colloqui tra ABG Frankfurt Holding e il Gruppo Adler per l'ulteriore sviluppo del sito KWU.

Nel porto di Offenbach, l'innovativo complesso edilizio Rockywood, che sarà occupato nel 2024, ha portato una ventata di aria fresca nello sviluppo commerciale: ora ospita lo specialista del marketing al dettaglio TMS, la sede del gruppo IMPAG, attivo a livello internazionale, e il polo dell'economia circolare CIRCLE, in cui lavorano più di 40 aziende. Anche l'Apartment Hotel Rioca ha recentemente aperto le sue porte agli ospiti del porto.

Nel centro di Offenbach sono in corso di realizzazione due dei progetti più importanti del concetto di futuro del centro città: la creazione della Station Mitte - una biblioteca cittadina all'avanguardia con sale per eventi e ampi spazi per la socializzazione - nell'ex edificio del Kaufhof e la ristrutturazione e modernizzazione del padiglione del municipio. "Un successo particolare è rappresentato dalla sala prove, dove dall'inizio del 2025 è stato possibile testare i concetti di negozio di un'ampia gamma di soggetti interessati", ha dichiarato un soddisfatto Niermann.

Anche l'Innovation Campus sull'ex sito di Clariant è caratterizzato da molto movimento: "I lavori di costruzione del nuovo stabilimento di Samson AG procedono bene, così che l'obiettivo di avviare la produzione di elettronica nel 2025 è a portata di mano", ha riferito Niermann, che è anche amministratore delegato delle Stadtwerke Offenbach GmbH & Co KG e Mainviertel Innovationscampus GmbH & Co KG. Dopo che il piano di sviluppo del sito è diventato legalmente vincolante in aprile, INNO è stata in grado di organizzare la scadenza per la presentazione delle offerte necessarie per le prossime misure di sviluppo insieme al nuovo progettista generale incaricato in maggio. I lavori di costruzione delle misure di sviluppo finali dovrebbero iniziare nel terzo trimestre del 2025.

Kaita e Marvin Ronn della società di consulenza per il reclutamento Topeople hanno poi incarnato il significato di Soul OF Hessen: In una conferenza vivace e appassionata, i due fondatori e amministratori delegati hanno parlato del loro lavoro nel settore edile e della necessità di reti stabili: "Siamo parte del settore, vogliamo davvero capirlo e interagiamo tra di noi ogni giorno". Al giorno d'oggi, il reclutamento moderno avviene tramite i social media e quasi mai tramite annunci di lavoro. La coppia ha iniziato con tre persone nello spazio di coworking di Francoforte nel 2021 e ora opera da Rockywood con 70 dipendenti. "Prima nascondevo le mie origini di Offenbach, ma ora ne vado fiero", ha dichiarato Marvin Ronn. L'esperienza di Kaita Ronn: "Le persone del nostro team amano venire a Offenbach e si sentono molto a loro agio qui". La dinamica coppia è d'accordo: "Offenbach è diventata uno stile di vita e noi vogliamo farne parte".