Permis de séjour : prolongation d'un emploi qualifié de spécialiste avec formation professionnelle

Le permis de séjour pour l'exercice d'un emploi qualifié pour les professionnels avec une formation professionnelle est un titre de séjour limité dans le temps. Vous pouvez demander la prolongation du titre de séjour pour l'exercice d'un emploi qualifié si votre emploi doit être poursuivi au-delà de la durée de validité de votre titre de séjour.

Demandez la prolongation de votre titre de séjour au plus tard huit semaines avant l'expiration de la durée limitée auprès du service des étrangers compétent pour votre domicile.

Pour la prolongation du permis de séjour en vue de l'exercice d'un emploi qualifié pour les spécialistes ayant suivi une formation professionnelle, les conditions sont les mêmes que pour la délivrance. Vous devez notamment pouvoir présenter une offre d'emploi concrète ou un contrat de travail et exercer un emploi en rapport avec votre qualification.

Si vous étiez obligé de participer à un cours d'intégration lors de la première délivrance de votre permis de séjour, cela sera pris en compte lors de la prolongation de votre permis de séjour. Si vous n'avez pas encore participé à un cours d'intégration, le service des étrangers peut refuser votre demande de prolongation du permis de séjour. Si vous n'avez pas encore terminé le cours d'intégration, le permis de séjour ne sera en principe prolongé que d'un an à la fois, jusqu'à ce que vous terminiez ce cours avec succès ou que vous apportiez la preuve que votre intégration dans la vie sociale et communautaire a eu lieu d'une autre manière.

En cas de prolongation, votre permis de séjour est à nouveau limité dans le temps. Le permis de séjour pour l'exercice d'un emploi qualifié pour les spécialistes avec formation professionnelle est prolongé pour la durée du contrat de travail.

En règle générale, le permis de séjour ne peut pas être prolongé si cela a déjà été exclu lors de la délivrance ou de la dernière prolongation du permis de séjour.

• Passeport ou titre de remplacement du passeport
• Titre de séjour en cours de validité
• Justificatifs de moyens de subsistance :

• Copie ou original du contrat de travail (à fournir uniquement en cas de modification)
• Justificatifs de revenus des 3 derniers mois
• en cas de changement d'employeur : offre d'emploi concrète (veuillez utiliser à cet effet le formulaire uniforme à l'échelle nationale « Déclaration relative à la relation de travail» )

• Photo biométrique récente
• Attestation de résidence récente
• Contrat de location
• Justificatif d’assurance maladie
• En cas d'obligation de suivre un cours d'intégration : attestation de participation réussie au cours d'intégration ou autres justificatifs attestant de vos efforts d'intégration

• Renouvellement du titre de séjour pour l'exercice d'un emploi qualifié destiné aux travailleurs qualifiés ayant suivi une formation professionnelle :
  • pour un séjour supplémentaire d'une durée maximale de trois mois : 96 EUR
  • pour un séjour supplémentaire de plus de trois mois : 93 EUR
• Sous certaines conditions, une réduction ou une exonération des frais peut être envisagée.

§ 8 alinéa 1 i. en relation avec l'article 18a de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)

§ 39 de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)

• Renouvellement du titre de séjour : au plus tard huit semaines avant l'expiration de votre titre de séjour encore en cours de validité, destiné à l'exercice d'un emploi qualifié pour les travailleurs qualifiés ayant suivi une formation professionnelle
• Délai de recours : 1 mois