Dokument pobytowy: Przedłużenie zatrudnienia w charakterze wykwalifikowanego pracownika z wykształceniem zawodowym

Zezwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym kwalifikacji dla pracowników wykwalifikowanych z wykształceniem zawodowym jest zezwoleniem na pobyt czasowy. Możesz ubiegać się o przedłużenie zezwolenia na pobyt w celu podjęcia pracy wykwalifikowanej, jeśli Twoje zatrudnienie ma być kontynuowane po upływie okresu ważności zezwolenia na pobyt.

Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pobyt należy złożyć co najmniej osiem tygodni przed datą wygaśnięcia w urzędzie imigracyjnym właściwym dla miejsca zamieszkania.

W przypadku przedłużenia zezwolenia na pobyt dla wykwalifikowanych pracowników z wykształceniem zawodowym obowiązują te same warunki, co w przypadku przyznania zezwolenia na pobyt. W szczególności powinieneś być w stanie przedstawić konkretną ofertę pracy lub umowę o pracę i być zatrudnionym w miejscu pracy, które jest zawodowo związane z Twoimi kwalifikacjami.

Jeśli byłeś zobowiązany do wzięcia udziału w kursie integracyjnym przy pierwszym wydaniu zezwolenia na pobyt, zostanie to wzięte pod uwagę przy przedłużaniu zezwolenia na pobyt. Jeśli nie uczestniczyłeś jeszcze w kursie integracyjnym, urząd imigracyjny może odrzucić Twój wniosek o przedłużenie pozwolenia na pobyt. Jeśli nie ukończyłeś jeszcze kursu integracyjnego, Twoje pozwolenie na pobyt zostanie zasadniczo przedłużone na okres jednego roku do czasu pomyślnego ukończenia kursu lub przedstawienia dowodu, że zostałeś zintegrowany ze społeczeństwem i życiem społecznym w inny sposób.

Jeśli zezwolenie na pobyt zostanie przedłużone, będzie ono ponownie ograniczone czasowo. Zezwolenie na pobyt dla wykwalifikowanych pracowników z wykształceniem zawodowym zostanie przedłużone na czas trwania umowy o pracę.

Co do zasady, zezwolenie na pobyt nie może zostać przedłużone, jeśli zostało to już wykluczone w momencie wydania lub ostatniego przedłużenia zezwolenia na pobyt.

• Paszport lub dokument zastępujący paszport
• Obowiązujący dokument pobytowy
• Dokumenty potwierdzające środki utrzymania:

• Kopia lub oryginał umowy o pracę (należy przedłożyć tylko w przypadku zmian)
• Potwierdzenia dochodów z ostatnich 3 miesięcy
• w przypadku zmiany pracodawcy: konkretna oferta pracy (prosimy o skorzystanie w tym celu z jednolitego dla całego kraju formularza Oświadczenie o stosunku pracy )

• Aktualne zdjęcie biometryczne
• Aktualne zaświadczenie o zameldowaniu
• Umowa najmu
• Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym
• W przypadku obowiązku uczestnictwa w kursie integracyjnym: zaświadczenie o pomyślnym ukończeniu kursu integracyjnego lub inne dokumenty potwierdzające wysiłki na rzecz integracji

• Przedłużenie zezwolenia na pobyt w celu wykonywania pracy wymagającej kwalifikacji dla pracowników wykwalifikowanych posiadających wykształcenie zawodowe:
  • na dalszy pobyt trwający do trzech miesięcy: 96 EUR
  • na kolejny pobyt trwający ponad trzy miesiące: 93 EUR
• W określonych przypadkach możliwe jest zastosowanie obniżki opłaty lub zwolnienia z opłaty.

§ 8 ust. 1 lit. i. w związku z § 18a ustawy o pobycie (AufenthG)

§ 39 ustawy o pobycie (AufenthG)

• Przedłużenie zezwolenia na pobyt: najpóźniej osiem tygodni przed wygaśnięciem aktualnego zezwolenia na pobyt w celu wykonywania pracy wymagającej kwalifikacji przez specjalistów z wykształceniem zawodowym
• Termin na wniesienie odwołania: 1 miesiąc