Допълнително професионално обучение, повишаване на специалните служители

По-възрастните служители могат да получат подкрепа от Федералната агенция по заетостта за разходите за допълнително обучение, при условие че обучението се провежда в рамките на съществуващо трудово правоотношение.

Разходите за обучение се предоставят като обезщетение за служителя. Те получават ваучер за обучение, с който могат да избират измежду сертифицирани програми за допълнително обучение.

Работникът трябва да подаде заявление за обезщетението своевременно преди началото на участието си в агенцията по заетостта по местоживеене на работника, като използва "Въпросник за поемане на разходите за допълнително обучение по програма за професионално обучение на възрастни работници". Към него трябва да се приложи удостоверение от предприятието-работодател, което да се попълни от работодателя.

След като тези документи бъдат проверени, служителят може да получи личния си ваучер за обучение.

Необходимите формуляри можете да получите от службата, която отговаря за вас.

За вас като кандидат няма разходи или такси.

Ваучерът за обучение е валиден за срок до 3 месеца. Планираната програма за обучение трябва да започне по време на срока на валидност на ваучера.