Formazione professionale continua, promozione di dipendenti speciali

I lavoratori anziani possono ricevere un sostegno dall'Agenzia Federale del Lavoro per i costi della formazione continua, a condizione che la formazione sia svolta nell'ambito di un rapporto di lavoro esistente.

I costi di formazione vengono erogati come benefit per il dipendente. Il lavoratore riceve un voucher formativo con il quale può scegliere tra programmi di formazione continua certificati.

Il dipendente deve richiedere il beneficio in tempo utile prima dell'inizio della partecipazione presso l'agenzia del lavoro competente per il luogo di residenza del dipendente, utilizzando il "Questionario sull'assunzione dei costi di perfezionamento professionale per un programma di perfezionamento professionale per dipendenti anziani". È necessario allegare un certificato dell'azienda datrice di lavoro che deve essere compilato dal datore di lavoro.

Una volta verificati questi documenti, il dipendente può ricevere il suo voucher di formazione personale.

I moduli necessari possono essere richiesti all'ufficio competente.

Non ci sono costi o commissioni per il richiedente.

Il voucher formativo è valido per un massimo di 3 mesi. Il programma di formazione previsto deve iniziare durante il periodo di validità del voucher.