Dalsze szkolenia zawodowe, promocja specjalnych pracowników

Starsi pracownicy mogą otrzymać wsparcie od Federalnej Agencji Pracy na pokrycie kosztów dalszego szkolenia, pod warunkiem, że szkolenie odbywa się w ramach istniejącego stosunku pracy.

Koszty szkolenia są świadczeniem dla pracownika. Otrzymują oni bon edukacyjny, za pomocą którego mogą wybierać spośród certyfikowanych programów dokształcania.

Pracownik musi złożyć wniosek o świadczenie w odpowiednim czasie przed rozpoczęciem uczestnictwa w agencji pracy właściwej dla miejsca zamieszkania pracownika, korzystając z "Kwestionariusza dotyczącego przejęcia kosztów dalszego kształcenia w ramach programu dalszego kształcenia zawodowego dla starszych pracowników". Należy załączyć zaświadczenie z zakładu pracy, które wypełnia pracodawca.

Po sprawdzeniu tych dokumentów pracownik może otrzymać osobisty bon szkoleniowy.

Niezbędne formularze można uzyskać we właściwym biurze.

Wnioskodawca nie ponosi żadnych kosztów ani opłat.

Voucher edukacyjny jest ważny przez okres do 3 miesięcy. Planowany program szkoleniowy musi rozpocząć się w okresie ważności bonu.