Formare profesională continuă, promovarea angajaților speciali

Angajații mai în vârstă pot fi subvenționați de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a acoperi costurile de formare continuă, cu condiția ca formarea să fie efectuată în cadrul unui raport de muncă existent.

Costurile de formare sunt furnizate ca un beneficiu pentru angajat. Acesta primește un cupon educațional cu care poate alege dintre programele de formare continuă certificate.

Angajatul trebuie să solicite prestația în timp util înainte de începerea participării la agenția pentru ocuparea forței de muncă responsabilă de locul de reședință al angajatului, utilizând "Chestionarul privind asumarea costurilor de formare continuă pentru un program de formare profesională continuă pentru angajații în vârstă". Trebuie anexat un certificat din partea societății angajatoare, care trebuie completat de către angajator.

După verificarea acestor documente, angajatul poate primi voucherul personal de formare profesională.

Formularele necesare se pot obține de la biroul responsabil pentru dumneavoastră.

Nu există costuri sau taxe pentru dvs. în calitate de solicitant.

Voucherul educațional este valabil pentru o perioadă de până la 3 luni. Programul de formare planificat trebuie să înceapă în timpul perioadei de valabilitate a voucherului.