Подальше професійне навчання, просування спеціальних працівників

Працівники старшого віку можуть отримати підтримку від Федерального агентства зайнятості для покриття витрат на підвищення кваліфікації за умови, що навчання здійснюється в рамках існуючих трудових відносин.

Витрати на навчання надаються як пільга для працівника. Вони отримують ваучер на навчання, за допомогою якого можуть вибрати одну з сертифікованих програм підвищення кваліфікації.

Працівник повинен подати заяву на отримання допомоги завчасно перед початком навчання до центру зайнятості за місцем проживання працівника, заповнивши "Анкету про прийняття на себе витрат на навчання за програмою підвищення кваліфікації для працівників старшого віку". До анкети додається довідка від компанії-роботодавця, яка заповнюється роботодавцем.

Після перевірки цих документів працівник може отримати свій персональний ваучер на навчання.

Необхідні бланки ви можете отримати у відповідальному за вас офісі.

Для вас, як для заявника, немає жодних витрат чи зборів.

Термін дії ваучера на навчання - до 3 місяців. Запланована навчальна програма має розпочатися в період дії ваучера.