Рівні можливості та гендерний підхід

Політика ґендерної рівності є одним із центральних напрямків суспільно-політичної діяльності. Розвиток держави та згуртованість суспільства залежать також від того, чи встановлені фактичні рівні можливості для жінок і чоловіків та чи усунені причини нерівності, яка все ще існує між жінками та чоловіками, незважаючи на широку юридичну рівність.

Політика рівних можливостей уряду землі Гессен ґрунтується на Основному законі, Конституції Гессену, Лісабонському договорі, який закріпив рівні можливості як юридично обов'язковий керівний принцип, та Законі Гессену про рівні можливості.

Створення рівних можливостей для жінок і чоловіків на основі принципу ґендерного підходу досягається шляхом "систематичної інтеграції відповідної ситуації, пріоритетів і потреб жінок і чоловіків у всі сфери політики, завдяки чому всі загальні політики і заходи спрямовані на сприяння рівності між жінками і чоловіками, а їхній вплив на жінок і чоловіків враховується вже на етапі планування, а також у процесі реалізації, моніторингу та оцінки відповідних заходів". (Повідомлення Комісії COM(96) 67 final. від 21 лютого 1996 року)

Уряд штату співпрацює з питань політики ґендерної рівності з відповідними органами влади штату, місцевими та федеральними урядовими відомствами, а також з численними жіночими асоціаціями та Державною радою жінок, іншими асоціаціями, соціальними партнерами та університетами.