Déclaration des gardes

Si, en tant qu'entrepreneur de gardiennage, vous souhaitez employer des personnes devant être chargées de tâches de gardiennage ainsi que de la direction d'une entreprise ou d'une succursale, vous devez les annoncer préalablement à l'autorité compétente en joignant les documents mentionnés ci-dessous. Il en va de même pour les représentants légaux dans le cas de personnes morales, dans la mesure où ils doivent être directement chargés de l'exécution de tâches de surveillance, ainsi que pour les personnes chargées de la gestion de l'entreprise commerciale ou d'une succursale et en cas de mise à disposition de travailleurs. Après réception de la déclaration, l'autorité vérifie l'honorabilité de cette personne.

L'annonce des personnes chargées du gardiennage et des personnes chargées de la gestion de l'entreprise ou d'une succursale se fait par voie électronique via le registre des gardiens.

La déclaration d'intention d'employer un gardien, un représentant légal ou une personne chargée de la direction de l'établissement commercial ou d'une succursale doit être accompagnée des documents suivants :

1. attestation de formation conformément à l'article 34a, paragraphe 1a, phrase 1, point 2, du code de l'industrie et de l'artisanat (Gewerbeordnung) ou
2. certificat d'examen relatif au diplôme pertinent pour le secteur de la surveillance conformément à l'article 8, point 1, du décret relatif à la surveillance ou
3. certificat d'examen attestant l'achèvement d'un examen de carrière au moins pour le service de police moyen, pour le service pénitentiaire moyen, pour le service douanier moyen (avec autorisation de porter une arme) ou pour les gardes-champêtres dans la Bundeswehr ou
4. certificat d'examen attestant la réussite d'études de droit dans un établissement d'enseignement supérieur ou une académie délivrant un diplôme équivalent à un diplôme d'enseignement supérieur, s'il existe en outre un justificatif d'une formation dispensée par une chambre de commerce et d'industrie sur les matières visées à l'article 7, points 5 à 7, ou
5. attestation de réussite à l'examen d'expertise visé à l'article 11, paragraphe 7, du décret relatif à la surveillance ou
6. attestation de l'ancien commerçant conformément à l'article 23, paragraphe 1, deuxième phrase, du décret relatif à la surveillance ou
7. Attestation de l'(ancien) employeur conformément à l'article 23, paragraphe 2, deuxième phrase, du décret sur la surveillance (Bewachungsverordnung) concernant l'activité ininterrompue et autorisée dans le secteur de la surveillance depuis au moins le 01.01.2000 - 01.01.2003
8. Déclaration des lieux de résidence des cinq dernières années avec indication de la période ainsi que de la rue, du numéro, du code postal, de la ville, du pays et de l'État,
9. Copie du document d'identité de la personne chargée du gardiennage.

Si la personne doit être chargée d'effectuer des rondes de contrôle sur la voie publique ou dans des zones de droit de domicile où la circulation est effectivement ouverte au public, de la protection contre les voleurs à l'étalage ou de la surveillance dans les zones d'entrée des discothèques de l'hôtellerie-restauration, il est nécessaire d'apporter la preuve qu'elle a réussi un examen de compétence organisé par la chambre de commerce et d'industrie.

D'autres documents peuvent être exigés en fonction des tâches effectuées par le personnel de surveillance.

Veuillez vous référer à votre décision d'autorisation et mentionner la date de décision ainsi que le numéro de dossier officiel.

Les frais de vérification des antécédents s'élèvent au minimum à 70 euros.