Personalbericht der Stadt Offenbach

Die Stadt als Arbeitgeberin wirbt stetig um neue Kolleginnen und Kollegen für vielfältige Jobs, die Offenbach voranbringen. Das wird nun auch im neuen Personalbericht über das Jahr 2022 sichtbar, der im Design der Arbeitgebermarke veröffentlicht ist und die Leserinnen und Leser mit vielen neuen Hintergrundinfos rund um die Personalarbeit der Stadt informiert.

Das auf Herz und Nieren geprüfte und überarbeitete Konzept sowie das moderne Design machen den Bericht noch lesenswerter – aber Beliebtes, wie beispielsweise die Statistik auf einen Blick, wurde natürlich nicht gestrichen. „Ich bin schon gespannt, wie der erste Personalbericht ankommt, den wir an unsere Arbeitgebermarke angeglichen haben – und wir freuen uns immer über Feedback“, betont Thomas Heberer, der Leiter des Personalamts.

Im aktuellen Bericht finden Leserinnen und Leser zu Beginn viele Infos rund um die attraktive Arbeitgeberin Stadt, dicht gefolgt vom Mittelpunktthema „Aus Offenheit für Offenbach – unsere Arbeitgebermarke“. Weiter finden Interessierte zehn ausgewählte Artikel über die Personalarbeit der Stadt von Verstärkung im Recruiting bis zum ersten Rathaus-Dialog. Gebündelt folgen für Zahlenfüchse die jährlichen Zahlen, Daten und Fakten über das Berichtsjahr 2022. Wer noch etwas über das Personalamt lernen möchte, hat am Ende des Personalberichts die Möglichkeit. 

Wer Feedback zum neu gestalteten Personalbericht loswerden möchte, kann dieses an personalamtoffenbachde richten. 

Die rund 1.300 Mitarbeitenden der Stadt Offenbach managen das Zusammenleben in der Großstadt – dafür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die sich einbringen, engagieren und mit uns die Zukunft Offenbachs gestalten! Neugierig auf einen Job bei der Stadt? Alle Infos und aktuelle Stellenangebote gibt’s unter: