Auszeichnung Familienfreundliche Unternehmen in Offenbach - Infos für Unternehmen, Betriebe und Institutionen
Flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, Heimarbeitsplätze und Betriebskindergärten – es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, mit denen Unternehmen Müttern und Vätern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen können. Familienfreundlichkeit zahlt sich auch für die Unternehmen aus - sie ist ein Wettbewerbsvorteil, insbesondere dann, wenn Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen.
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UFF – Unternehmen familienfreundlich
„Uff“, das ist die Offenbacher Abkürzung für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: „Uff“, das sagt man ja andauernd, Uff – heute schließt die Kita schon wieder früher, Uff – endlich habe ich den Arzttermin für meinen Vater ausmachen können ... Uff – heute kommt wieder alles zusammen! „Uff“, das ist die Kurzformel für Unternehmen, die dies verstanden haben und ihre Mitarbeiter*innen mit familienfreundlichen Ideen und Angeboten im Alltag unterstützen.
Hintergrund der Auszeichnung
Familienfreundliche Unternehmen sind auch ein zentraler Faktor für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Berufsleben. Die Offenbacher Stadtverordnetenversammlung hat 2016 beschlossen, gute betriebliche Praxis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege auszuzeichnen, um die Vielfalt dieses Arbeitgeber-Engagements bekannt zu machen und zur Nachahmung anzuregen.
Was heißt familienfreundlich?
Erfolgreiche Modelle können sich beispielsweise beziehen auf
- Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsorganisation
- Bereitstellung von Informationen
- Wiedereinstieg für Beschäftigte
- Unterstützung von pflegenden Angehörigen
- Maßnahmen für alleinerziehende Eltern
- Elternzeit für Väter
- Teilzeitausbildung
- Unternehmens- und Führungskultur
- Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
Welchen Nutzen haben Unternehmen?
Unternehmen profitieren durch
- den Einsatz der Auszeichnung „Familienfreundliche Unternehmen in Offenbach. Ein Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern“ für die eigene Öffentlichkeitsarbeit, beispielsweise auf der Homepage und bei Stellenausschreibungen
- die Präsentation der ausgezeichneten Praxisbeispiele im Rahmen einer Pressekampagne sowie auf der Homepage der Stadt Offenbach
- die medienwirksame Übergabe der Auszeichnung durch den Oberbürgermeister der Stadt Offenbach
- die Aufnahme in das Netzwerk "Familienfreundliche Unternehmen in Offenbach"
Wer vergibt die Auszeichnung?
Der Beirat zur Umsetzung der „Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene“ hat eine Jury gewählt, die aus den Bewerbungen die preiswürdigen Unternehmen auswählt. Koordiniert wird die Jury von der Leiterin des Frauenbüros, den Vorsitz hat der Oberbürgermeister der Stadt Offenbach inne. Die Verleihung der Auszeichnung wird durch den Magistrat der Stadt Offenbach erfolgen.
Wer kann teilnehmen?
Die Auszeichnung kann verliehen werden an alle Unternehmen mit Sitz in Offenbach am Main, unabhängig von Größe und Branche. Es können mehrere Betriebe gleichzeitig ausgezeichnet werden, die sich mit guter betrieblicher Praxis besonders herausheben. Die Bewerbung kann von der Unternehmensleitung, von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie von Personal- bzw. Betriebsräten eingereicht werden. Darüber hinaus kann das Unternehmen auch von Außenstehenden vorgeschlagen werden.
Pressemeldungen und Broschüren der diesjährigen und bisherigen UFF - Auszeichnung
- Broschüre über die 2023 ausgezeichneten familienfreundlichen UnternehmenPDF-Datei15,70 MB
- Broschüre über die 2021 ausgezeichneten familienfreundlichen UnternehmenPDF-Datei2,76 MB
- Broschüre über die 2019 ausgezeichneten familienfreundlichen UnternehmenPDF-Datei2,26 MB
- Broschüre über die 2017 ausgezeichneten familienfreundlichen UnternehmenPDF-Datei3,67 MB
Relevantes zum Themenbereich Beruf, Familie und Pflege
Dr. Inga Halwachs
Amtsleiterin (Kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte nach HGO)
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Berliner Straße 100
63065 Offenbach
Postanschrift
Stadtverwaltung Offenbach
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